4岗位资格
有2年以上建设施工安全管理工作经历，高中及以上文化程度，有安全员资格证书。 5岗位职责
5.1负责监督施工组织设计中安全保证措施在现场的落实,并负责向作业工班组进行安全技术标准交底。
5.2对施工现场进行安全监督检查和指导，记录安全检查内容；及时制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；对不符合安全规范要求施工的班组及个人进行批评教育、责令及时整改；对存在较大、重大安全隐患或屡教不改的班组及个人有权进行处罚。
5.3处理一般性安全问题，按照规定进行工伤事故登记、统计、分析。 5.4协助队长组织安全教育培训工作。
5.5负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识。 5.6参加相关事故的调查、分析和处理，并保护好事发现场。 6岗位工作接口
安质部 作业队长 汇报汇报 接受领接受指导 导 过程控过程控质量员 施工员 制 安全员 制人发技术员 参与 材料员 参与 交底 作业工班监督 作业现7岗位技术、管理标准
本岗位要遵守、执行的规章包括：安全生产责任制、危险源识别与控制制度、安全教育培训制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、职业健康管理制度、危险岗位操作规程和书面告知制度、危险岗位操作规程和书面告知制度、意外伤害保险管理制度、“三同时”制度、安全事故报告制度、事故应急救援预案管
理制度、铁路营业线施工安全管理制度、消防安全管理制度等。 8岗位过程控制
主要工作内容 （1）安全交底 实施要点 a)在正式工程开工前，应针对主要高风险工点的安全技术要求和应急防范措施对工班组进行交底，包括工序安全技术交底和危险岗位安全操作规程交底，比如爆破、隧道及地下暗挖工程、水上施工、高空作业、危险化学品管理等。 b)及时做好新进人员、转岗人员的安全技术培训。 c)安全交底须准确可靠、具体实用，签字手续齐全，填写《×××安全技术交底作业指导书》。 （2）施工现场监对施工现场进行日常巡检及定期、专项、季节、节假日安全督、检查及指导 检查。主要包括： a)现场安全防护设施是否符合安全标准和规范要求； b)制止和纠正现场“三违”行为； c)是否认真落实执行班前、班中、班后三检查制度； d)对检查发现的一般问题现场提出整改意见，要求立即整改；对较大或重大安全隐患应填写《安全检查通知书》或《安全检查指令书》，制定具体措施，落实到人，跟踪整改直至隐患消除； e)对检查情况做好详细记录，填写《检查记录》，并妥善保存。 (3)安全教育培训与持证管理 a)组织开展作业队对工班组进场劳务人员、转岗位人员的岗前培训，主要内容包括作业场所和工作岗位存在的危险源、防范措施、事故应急处理、岗位安全操作规程以及施工机具设备、劳动防护用品和安全装置的性能及正确使用方法，安全事故案例等。 b)对本队及所属工班组特种作业人员做好统计，填写《中铁五局集团公司重要岗位人员花名册》；协助上级领导部门对特种作业人员实施培训和考核取证工作。 (4)及时上报安全调查、分析及处理 a)发生安全事故时，应立即向作业队领导和上级领导部b)参与或协助安全事故的调查、分析及处理，对事故处理过程做好详细记录。 事故，参与事故的门进行如实汇报，对现场实施救援工作。 (5)安全管理资料的记录、整理和归档 9、岗位业绩考核
a)对日常安全检查记录进行整理，建立台帐，统一归档。 b)根据上级领导、部门要求，及时填报相关资料。 按《安全员岗位业绩考核表》进行业绩检查、考核。
安全员岗位业绩考核表
考核项目 1、安全交底 业绩指标 a）是否针对项目特点，进行专项安全交底， 有无漏项； b)交底是否详细具体，签字手续是否齐全。 2、施工现场监督、检查 a)是否建立日常安全管理台帐； b)是否根据管理规章制度，对施工现场进行定期、专项、节假日和季节检查； c)检查是否有记录、整改措施及回复验证等，且记录清析、整理规范。 3、安全教育培训 a)管理人员、新进场劳务人员、转岗人员岗 前安全技术教育培训率100%； b)培训考核是否有记录，包括签到表、试卷、照片，成绩统计表等； c)特种作业人员是否建立管理台帐，持有效证件上岗率是否100%。 4、安全事故的调查、分析及处理 a)发生安全事故时是否及时上报； b)是否积极参与、配合事故的调查、分析及处理工作； c)对事故处理是否有详细记录。 5、资料回复 10岗位信息化要求
及时、准确地向工区项目部安质部提供有关信息化要求的安全信息。 11岗位记录
11.1《×××安全技术交底作业指导书》（见《中铁五局项目标准化管理文件之
a)上报资料是否及时、规范和符合要求。 考核评分 一—规章制度标准化》中的“6.5安全技术交底制度”）
11.2《检查记录》ZTWJ:B17-3-D[0]（见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》中的“2.13监督检查与整改制度”）
11.3《安全监察通知书》ZTWJ:B16-1-D[0]（见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》“2.13监督检查与整改制度”）
11.4《安全监察指令书》ZTWJ:B16-2-D[0]（见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》“2.13监督检查与整改制度”）
11.5《重要岗位人员花名册》 12附录
质量员岗位工作手册
QB/ZTWJ：GWSC-Z05-2009[0]
1岗位工作范围
负责作业队日常施工质量的监督检查及检验，对存在的质量问题提出纠正、预防措施和改进建议。 2岗位目的
促使施工质量符合设计及规范要求，预防质量事故发生。 3岗位技能
3.1熟悉有关质量管理的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准知识，掌握质量管理专业知识，了解施工专业知识。
3.2有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。 3.3有良好的职业道德素质，工作讲原则。 3.4有较强的解决问题、解决冲突的能力。 4岗位资格
有2年以上铁路建设施工管理工作经历，高中及以上文化程度，有质量员资格证书。
5岗位职责
5.1负责做好作业队各项质检工作，进行质量巡检，严格按设计文件、标准规定检验工程质量；配合上级进行现场质量检查；做好质量检查记录，处理现场一般性质量问题。
5.2监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工，严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准；对违规操作或不重视质量的行为有权制止，或责令其停工整顿，或限期进行返工处理。
5.3跟班作业，纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题，督促检查“三检制”的落实。
5.4参加或配合工程质量事故的调查分析，现场监督作业人员的落实预防保证措施。
5.5负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告，定期提出质量情况分析意见和建议。 6岗位工作接口
工区项目部安队长 汇报 汇报 接受领接受指导 导 试验检作业控验 制 质量员 技术员 试验员 配合 配合 交底 作业班巡查 作业现7岗位技术、管理标准 本岗位要遵循的管理标准包括隐蔽工程检查制度、质量检查申报签认制度、成品保护制度、质量事故报告和调查处理制度、质量数据资料管理制度等。
本岗位要遵循的技术标准主要包括设计文件；合同规定采用的有关施工规范、质量验收标准；有关工程材料、半成品和构配件质量控制方面的专业技术标准；控制施工工序质量等方面的技术标准等，具体由工区项目部安质部提供。 8岗位过程控制 主要工作内容 实施要点