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C: 群体决策往往不能把握市场的动向
D: 群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策 正确答案:
(单选题) 9: 激励过程模式之三把激励过程分为： A: 四阶段 B: 五阶段 C: 六阶段 D: 七阶段 正确答案:
(单选题) 10: 工作的基本单位是： A: 团队 B: 个人 C: 组织
D: 利益相关者 正确答案:
(单选题) 11: 哪一种是管理科学学派的观点： A: 把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B: 把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C: 经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观 D: 把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
正确答案:
(单选题) 12: 公司规定一周支付一次工资属于： A: 固定强化法 B: 固定比率法 C: 变动间断法 D: 变动比率法 正确答案: (单选题) 13: 组织结构即组织的（ ），是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式： A: 框架 B: 模式 C: 组成 D: 分工 正确答案: (单选题) 14: 在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力： A: 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案 B: 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案 C: 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次 D: 刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
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正确答案: (单选题) 15: 学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正： A: 双向 B: 单向 C: 多向 D: 逆向 正确答案:
(多选题) 1: 组织行为学的内容包括： A: 组织的结构、功能、绩效 B: 组织中的群体行为
C: 对行为的理解、预测与管理 D: 组织中的个体行为 正确答案:
(多选题) 2: 下列人的行为有共同特征的是： A: 国家领导人 B: 政府部门的局长 C: 国有企业厂长 D: 私营企业的经理 正确答案:
(多选题) 3: 下列哪些是谈话法的特点： A: 简单易行，便于迅速取得第一手资料 B: 使用范围较为广泛
C: 容易使被调查者产生误解
D: 较短的时间内取得广泛的材料，并使结果达到数量化 正确答案:
(多选题) 4: 促进双向沟通的措施包括： A: 培训管理者的倾听技巧 B: 设置开放信箱或电话 C: 实施走动管理
D: 更多使用书面文字形式沟通 正确答案:
(多选题) 5: 下列命题中正确的是：
A: 作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发生社会助长作用 B: 作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，则往往发生社会抑制作用 C: 无论是观众效应还是共同活动效应，都可能有时表现为社会助长作用，有时表现为社会抑制作用
D: 无论是观众效应还是共同活动效应，都不会表现为社会助长作用或社会抑制作用 正确答案:
(多选题) 6: 实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种： A: 垂直授权 B: 自然团队 C: 消费者关系
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D: 产品的所有权 正确答案:
(多选题) 7: 下列属于保健因素的是： A: 公司的政策和行政管理 B: 工作安全性 C: 与上级的关系 D: 地位 正确答案:
(多选题) 8: 下列说法中错误的是：
A: 人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要复杂 B: 人们在群体中的行为就是个人单独活动的总和 C: 人们在群体中的行为和个人单独活动没有关系
D: 人们在群体中的行为远比个人单独活动的总和要单一 正确答案:
(多选题) 9: 菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面： A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 外部环境 正确答案:
(多选题) 10: 下列属于内容型激励理论的是： A: 需要层次理论 B: E.R.G 理论 C: 目标设置理论 D: 双因素理论 E: 成就需要理论 正确答案: