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2018年事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识》真题库及答案【
2018 年事业单位工会系统招聘考试《工会基础知识》真题库及
答案【工会专业知识】 一、单选题 1． 我国的劳动保护方针是不受侵犯。 ），作为宏观维护的主要途径和手 ）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 ）领导下开展工作。 ）。 第 1 页，共 84 页 6． 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起 日内未提出异议，集体合同即行生效。 A、30 B、60 C、90 D、15 【答案】B 7． 企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于学时。 A、36 B、40 C、48 D、60 【答案】C 8． 中国工会以宪法为根本活动准则，
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按照《中华人民共和国工会法》和》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职 工的作用，具有十分重要的意义。 A、人生安全 B、个人利益 C、合法权益 D、基本权利 【答案】C 10．我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指。 ），独立自主地开展工作， 第 2 页，共 84 页 11．工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的和监督权。 12．实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党 组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则。 A、党员在党纪面前人人平等原则 B、实事求是原则 C、党要管党、从严治党原则 D、民主集中制原则 【答案】D 13．工会的、经费和国家拨给的不动产，任何组织和个人不得。 A、财
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产 工会使用 侵犯、挪用和任意划拨 B、动产 工会所有 侵占、挪用和任意调拨 C、财产 工会使用 挪用、侵占和任意划拨 D、财产 工会使用 侵占、挪用和任意调拨 【答案】D 14．职工民主管理是职工依照。 ）和法律有关规定，通过一定的组织形式，参加企业管理，行使 第 3 页，共 84 页 16．尚未建立工会的用人单位，集体合同指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 17．各级工会委员会会员大会或者会员代表大会民主选举产生。的近亲属不得作为本企业基层工 ）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和 19．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同 约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果应当予以协助。 ）工会。 第 4 页，共 84 页 21．根据，
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