护工雇佣协议

新都静雅老年医院

雇佣协议书

甲方: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系电话:

(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。) 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、协议期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。试

用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。 二、照护内容和工作地点:乙方同意根据甲方需要,从事老人照护工作,乙方工作地点为新都静雅老年病医院随身陪护。工作内容详见附件1、2、3。 三、双方的权利与义务:

1、甲方负责提供老人日常照护的基本设施设备(房间、电器、床及床上用品和水电等)。 2、乙方负责为老人提供日常照护。如:喂食、喂药、鼻饲、洗漱、更衣、帮助大小便、擦洗身体、清洗衣物被子床单、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作。即:饮食、排泄、睡眠、清洁和安全五大照料。并确保病人生活舒适和人身安全。在照顾老人过程中要尽爱心孝心,尊敬老人,不得打骂伤害老人。

3、在协议期限内未经甲方同意,乙方擅自停止对老人照护,或懈怠对老人的看护,甲方有权扣除工资并解除协议。如乙方行为对所照护的老人造成损害,如摔伤、跌伤、扭伤、烫伤、离院走失等。乙方应按实际发生情况承担民事和刑事责任。

4、甲方给乙方提供能开展工作的必要条件。乙方对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方在工作中被家属投诉,经核实属实,甲方有权每次处罚50元人民币。 6、乙方完全知悉甲乙双方为雇佣关系,其社会养老等各种保险由其自己缴纳。7、乙方完全知晓甲乙双方为雇佣关系,突发疾病、发生意外伤害以及工作中

非甲方原因所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。但是,甲方为乙方在雇佣期间购买意外保险一份,乙方入职前需进行一次健康体检。 四、报酬及支付方式:

1、乙方工资为底薪+绩效,甲方提供食宿。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。

2、乙方基本劳务报酬: 元/月,绩效报酬:特级:40元/人/日,一级:30元/人/日,二级:20元/人/日。甲方根据《新都静雅老年病医院照护工作内容》进行考核发放绩效报酬,做到多劳多得、优劳多得。 五、协议解除与终止:

甲乙双方应按照协议约定,依法、全面履行各自的义务。

在协议期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本协议,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

在协议期限内,乙方任何理由终止协议须提前15天告知甲方。同时,须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。 六、双方约定的其他事项:

1、陪护人员在陪护期间自觉遵守医院管理规定和要求,服从科室管理,遵守病房管理制度,不干扰医疗护理正常工作,积极与医护人员友好合作。

2、未经医护人员允许,不得向患者透露、谈论病情,不得向患者本人提及有关治疗方面的意见,以免影响患者情绪,影响身体健康。

3、服从医院对患者的治疗和护理,不得私自外请医生会诊、购药,如对治疗、护理有疑问或有其他要求,应与医护人员及时联系。

4、遇查房、治疗和护理时,应积极主动汇报患者病情及异常情况。如需了解患者病情,可与医护人员联系,不得私自翻阅病历。如患者病情发生变化,需治疗、护理或抢救时,应与医护人员积极配合,做好相应工作。

5、讲究公共道德,文明陪伴,尊重同病房的患友,和谐相处。

6、文明礼貌,讲究卫生,保持病室内清洁、整齐、安静、有序。不在病房吸烟、喧哗谈笑,不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮,不坐卧病床。

7、注意安全,不得在病房使用电磁炉、电饭煲等高耗能电器蒸煮自带食物,日间陪伴不得在病床休息。

8、节约水电,爱护医院公共设施,如有擅自损坏应相应赔偿。 协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

附件1:新都静雅老年病医院照护工作内容表1 附件2:新都静雅老年病医院照护工作内容表2 附件3:新都静雅老年病医院照护工作内容表3

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