东莞XX有限公司 文件名称： RBA 社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号： RBA-2019 生效日期：2019-01-01 第 11 页，共 44 页 版本：02 (2) 负责编写本部门相关社会责任程序文件及管理办法。 (3) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排,安全及卫生健康
进行定期检查。
(4) 负责本部门安全卫生管理,确保员工的健康与安全。 (5) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训。
(6) 负责本部门的日常安全生产、劳动保护、利器、卫生、垃圾分类、
化学品及危废品等管理工作。 (7) 负责生产计划与产能分析。 4.2.7工程课
(1) 负责实施公司社会责任行为守则。
(2) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排,安全及卫生健康
进行定期检查。
(3) 负责本部门安全卫生管理,确保员工的健康与安全。 (4) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训。 7.2.8 财务部
(1) 负责实施公司社会责任行为守则。
(2) 负责编写本部门相关社会责任程序文件及管理办法。 (3) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排,安全及卫生健康
进行定期检查。
(4) 负责本部门安全卫生管理,确保员工的健康与安全。 (5) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训。 7.2.9员工代表
(1) 负责监督公司社会责任体系的执行情况。
(2) 负责与公司管理层(总经理,办公室)及各职能部门就员工的利益,
投诉等进行沟通。
7.2.10 EHS代表(安全管理员)
(1) 负责公司健康安全卫生及环境工作。
(2) 负责就员工的健康与安全的事宜与管理代表充分沟通。 (3) 负责女工“四期”保护及女工的有关社会责任保障工作。 7.2.11营业部
(1) 负责实施公司社会责任行为守则。
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东莞XX有限公司 文件名称： RBA 社会责任管理手册 制定部门：行政部 文件编号： RBA-2019 生效日期：2019-01-01 第 12 页，共 44 页 版本：02 (2) 负责编写本部门相关社会责任程序文件及管理办法。 (3) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排,安全及卫生健康
进行定期检查。
(4) 负责本部门安全卫生管理,确保员工的健康与安全。 (5) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训。 7.2.12其它相关部门
(1) 负责实施公司社会责任行为守则。
(2) 负责编写本部门相关社会责任程序文件及管理办法。 (3) 根据职能分工负责对所属部门员工的工作安排,安全及卫生健康
进行定期检查。
(4) 负责本部门安全卫生管理,确保员工的健康与安全。 (5) 负责根据社会责任方面的培训计划组织员工参加培训。
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