海南大学学院党政领导班子工作规则（试行）
第一章 总 则
第一条 为建立健全学院党政领导班子工作规则，充分发挥班子集体在学院建设和发展中的重要作用，根据《中华人民共和国高等教育法》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的精神，结合我校实际，制定本工作规则。
第二条 学院党政领导班子实行“重大事项集体决策、具体工作分工负责”的管理体制。在学校统一领导和政策指导下，通过建立党政联席会议、党委（党总支）委员会议等会议制度，按照相应的议事规则讨论决定学院的重大事项，并根据职责和分工，全面负责学院的各项工作。
第三条 院长是学院行政工作的第一负责人，主持学院行政全面工作。副院长按分工协助院长开展工作。
第四条 学院党委（党总支）委员会是学院的政治核心，对学院工作起保证与监督作用，对学院的改革、发展与院行政共同负有重要责任。学院党委（党总支）书记是学院党委（党总支）工作的第一负责人，主持学院党委（党总支）全面工作。副书记协助书记开展工作。
第五条 学院坚持民主集中制，遵循集体领导、民主决策、分工负责、团结协作的工作原则。
第二章 党政领导班子主要工作职责
第六条 学院行政的主要职责
1
（一）组织实施本科和研究生教学计划，拟定并落实提高教学质量的保证措施；负责学院教育教学改革方案的拟定并组织实施；负责专业建设、课程建设、教材建设、公共教学实验室建设；负责拟定招生计划；负责拟定并组织实施提高毕业生就业率和就业质量的具体举措；严格教学管理，加强教风和学风建设。
（二）拟定并组织实施学科建设规划，特别是重点学科、交叉学科、新兴学科和学科群建设；组织申报学位授权点和重点学科；组织开展各类学科点的评估；建设学科平台等。
（三）拟定并组织实施学院科研计划；组织申报并努力承担各级各类科研项目，特别是重大的、跨学科的科研项目；组织项目实施，尤其要抓好学术水平或经济、社会效益高、影响大的标志性成果等。
(四)拟定学院内设教学科研组织框架，会同党委（党总支）推荐负责人选；拟定并组织实施师资队伍建设规划；负责学院优秀人才培养、引进和学术梯队建设，不断提高师资队伍的整体学术水平和思想道德素质；根据学校工作安排和有关规定，实施教职工的岗位聘任、考核等。
（五）执行学校财务规定，拟定学院经费的管理和使用办法；拟定学院年度经费预算，依法组织收入，并将各项收入纳入学校财务核算体系；依法合理使用经费，勤俭办学，提高办学资金的使用效益；负责院内资产的安全完整，管理并统筹资产的有效合理使用；审查、监督所属单位的经费收支和运行等。
（六）配合学院党委，执行学校有关规定，落实大学生思想政治
2
教育的相关工作，拟定并组织实施德育工作方案；会同学院党委（党总支）做好班主任的选配和管理；会同党委（党总支）负责各级各类优秀学生（集体）的评选和奖励、违纪学生的处分、教学事故和突发事件的处理工作。
（七）组织实施研究生教育管理工作，负责研究生教育中的行政管理，对学位委员会提出的各项建议作出决定并实施操作、做出的学术决定组织实施。
（八）负责组织国内外学术交流活动，提高学术交流水平。 （九）做好本单位的廉政建设和安全稳定工作。 （十）学校赋予的其他职责。
第七条 学院党委（党总支）的主要职责
（一） 宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，保证监督党和国家的方针政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。
（二） 参与讨论决定本单位学科建设、教学科研、师资队伍建设、行政管理、经费管理和使用等工作中的重要事项，支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
（三） 负责领导班子自身建设，提高领导班子成员的综合素质和领导科学发展的能力。
（四） 负责党组织的思想、组织和作风建设，负责统战工作。 （五） 负责本单位思想政治工作、师德建设和宣传工作，营造宽松和谐的环境，团结师生员工完成本单位的教学、科研等各项任务。
（六） 按照干部管理权限，负责本单位干部的教育、培养、管
3