申 请 书
申（被）请人 姓 名 性 别 出 生 日 期 户口所在地地址 经常居住地地址 户 口 性 质 现工作单位 是否签合同 身份证件类型 城镇、农村 被（申）请人 单 位 名 称 （营业执照名称） 企 业 性 质 中方主管单位 XXX XXXXXX科技有限公司 法 ⌒ 定 负 代 责 表 人 人 ︶ 姓 名 性 别 职 务 住 所 地 （营业执照注册地） 劳动合同履行地 或用工单位所在地 身份证件号码 电 话 请求事项：
电 话 1、依法裁定被申请人为申请人足额补缴20XX年10月30日至20XX年10月31日工作期
间应缴纳的养老保险等基本社会保险，无法补交的按被申请人法定缴纳份额赔偿申请人；
2、依法裁定被申请人支付申请人劳动合同违法解除经济补偿金XXXX元； 3、依法裁定被申请人支付申请人20XX年3月1日至20XX年5月XX日工作期间工资XXXX
元； 4、依法裁定被申请人支付无故拖欠申请人20XX年3月1日至20XX年5月XX日工作期
间工资25%的经济补偿金合计XXXX元。 事实和理由:
申请人于20XX年10月30日进入被申请人处工作，岗位：PHP开发主管，申请人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极、认真、负责，并能认真履行公司的规章制度。被申请人20XX年10月30日至20XX年10月31日工作期间未依法为申请人缴纳各项社会保险，在当今社会，劳动者供过于求，劳动就业越来越困难，相对于用人单位来说，劳动者一直处以弱势地位，申请人一直忍让。20XX年3月开始被申请人开始拖欠申请人工资，拖欠工资直至20XX年5月，申请人因被申请人一直无故拖欠工资，被迫向被申请人申请辞职，20XX年5月XX日开始没有在被申请人处上班，现申请人为维护合法利益，特向贵局提出仲裁，理由如下：
申请人自20XX年10月30日至20XX年10月31日工作期间被申请人未依法向申请人缴纳社会保险，根据《劳动法》“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”，另根据《社会保险费征缴暂行规定》第四条、第十条规定，《社会保险法》第六十条规定、以及《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》劳社险中心函〔2006〕60号文件第六条第一款、第二款规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”，社会保险是强制性保险，参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。故请求依法裁定被申请人为申请人足额补缴20XX年10月30日至20XX年10月31日工作期间应缴纳的养老保险等基本社会保险，无法补交的按被申请人法定缴纳份额赔偿申请人。
被申请人自20XX年3月拖欠申请人工资，拖欠工资直至20XX年5月，申请人因被申请人一直无故拖欠工资，被迫向被申请人申请辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；??”及第四十六条 规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；??”，申请人因被申请人恶意拖欠工资，被迫申请离职，被申请人按照法律规定应该支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故被申请人须向申请人支付6个月的赔偿金，申请人每月平均工资为XX元，故被申请人支付申请人经济补偿金为XXXX元。
申请人20XX年3月1日至20XX年5月XX日工作期间工资XXXX元（20XX年3月份工资￥XX元，4月份工资￥XX元，20XX年5月份工资￥XX元）被申请人还未支付。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，被申请人需支付申请人上述工资。 另，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金，故此，请求依法裁定被申请人支付无故拖欠申请人20XX年3月1日至20XX年5月XX日工作期间工资25%的经济补偿金合计XXXX元。 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此 致 XX市劳动仲裁委员会
申请人（签名或盖章）： 年 月 日 附：
注：1.本申请书须用钢笔或签字笔填写，一式三份，其中两份交劳动争议仲裁委员会，一份申请人自存（被申请人为共同当事人时，应填写一式四份，其中三份交劳动仲裁委员会，一份申请人自存）；
2.申请内容填写不下时，可在申请书中间加页； 3.填写的申请书须字迹清楚、文字简练规范；
4.交此申请书时，须同时提交本人身份证件复印件一张（A4型纸）。