1. 2. 3. 4. 答案
A. 施莫克乐
B. 卡米恩和施瓦茨 C. 希克斯 D. 罗森堡
A 解析
创新：理论的历程(科技创新与美好安徽建设 第1讲) 15 单选题 (2.0分)
研究表明，创新研究在创造力的（ ）是最容易取得突破的。 1. 2. 3. 4. 答案
C 解析
如何开展创新：国外案例（下） 2）多选题，共10题，每题3.0分，共30.0分 -3.0分
16 多选题 (3.0分)
风险投资对于高技术产业的发展的作用十分明显，主要表现在以下方面：( ) 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,C,D 解析
创新：模式与路径 -3.0分
17 多选题 (3.0分)
专业人才规划的发展目标呈现了（）的特性。 1. A. 体现引导性
A. 有助于高新技术企业的成长壮大
B. 有助于促进服务业等其他非高科技产业的发展 C. 有助于优化资金配置的流动机制和使用效率 D. 有助于企业获得高额收益 A. 发展期 B. 形成期 C. 高峰期 D. 合成期
2. B. 突出前瞻性 3. C. 发挥全局性 4. D. 具备合理性 答案
A,B,C,D 解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下） 18 多选题 (3.0分)
人才强国战略的提出有利于促进我国专技人才队伍健康发展，也对我国的人才管理工作和人才环境建设提出了挑战。此外，（ ）也对有利于专技人才队伍健康发展。 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,C 解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（上） 19 多选题 (3.0分)
属于创新思维方式的是（ ）。 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,D 解析
创新团队建设中的障碍和训练 -3.0分
20 多选题 (3.0分)
在创新专业技术人才管理机制中，不能最大限度地调动专技人才的创造性与积极性是制度是（ ）。 1. A. 产权激励制度 2. B. 资金激励制度 3. C. 创新激励制度
A. 加法思维 B. 减法思维 C. 从众思维 D. 逆向思维
A. 创新型国家建设 B. 经济增长方式的转变 C. 科技革命
D. 人才强国战略
4. D. 基层激励制度 答案
A,B,C,D 解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下） 21 多选题 (3.0分)
下列选项中，（ ）不属于效果较好且最有前景的技术转移方式。 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,C 解析
中国国际技术转移的发展战略（上） 22 多选题 (3.0分)
安徽区域创新建设中存在问题：( ) 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,C 解析
专业技术人员规划与创新理论 23 多选题 (3.0分)
《专技人才规划》没有把（）工作作为培养青年高级人才的一项重点措施。 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,C 解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下）
A. 青少年 B. 大学生 C. 高干 D. 博士后
A. 科技创新资源投入偏小 B. 专利申请量较少
C. 中介服务机构数量较少
D. 创新型企业大多数创新意识较高、创新能力较强 A. 创办新企业 B. 科技合作 C. 科技交流 D. 产学研合作
24 多选题 (3.0分)
本讲中，规划提出的重点举措可分为（）几类。 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,C 解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下） 25 多选题 (3.0分)
技术人才规划提出了全面提升专技人才的能力素质。在四个选项中，不是专技人才龙头的工程为（ ）。 1. 2. 3. 4. 答案
A,B,C 解析
专业技术人才队伍建设与专业技术人才规划（下） 3）判断题，共20题，每题2.0分，共40.0分 26 判断题 (2.0分)
从世界角度看，在宇宙的演化方面，揭开暗物质能量之谜，将使人类认识宇宙产生又一次重大飞跃，引发新一轮物理学革命。( ) 1. A. 对 2. B. 错 答案
A 解析
世界科技发展的新态势与中国的科技战略选择 27 判断题 (2.0分)
根据本讲，亚太地区将成为国际转移的新兴市场（ ）。
A. 创新能力工程 B. 高层管理工程 C. 职业素质工程 D. 知识更新工程 A. 队伍建设 B. 制度建设 C. 服务体系建设 D. 人才建设