一、单项选择题（共15道试题，共30分。） 1.
“凡事预则立，不预则废。”是强调（D.计划）的重要性。 A组织 B.预测 C.预防 D.计划 2.
管理过程中的其他职能都只有在（A.计划职能 ）确定了目标以后才能进行。 A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.决策职能 3.
戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（B.主要目标 ）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。 A.企业目标 B.主要目标 C.次要目标 D.并行目标 满分：2分
4.企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，（B.顾客之上 ）的企业目标日益普及。 A. 利润目标 B.顾客之上 C.融入社会责任
D.满意利润 满分：2分
5.某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（ D.30 ）元/件时才不至于亏损。 A. 300 B.130 C.60 D.30 满分：2分
6.年度计划一般属于（C.短期 ）计划。 A. 长期 B.中期 C.短期 D.生产 满分：2分
7.（B.20世纪70年代 ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。
A.20世纪60年代 B.20世纪70年代 C.20世纪80年代 D.20世纪80年代初 满分：2分 8.
M型组织结构是一种分权式结构，它的初创者是著名管理学家（A.斯隆）。 A.斯隆
B.鲁梅尔特
C.福特和艾柯卡 D.洛克菲勒 满分：2分
9.下面哪种方法具有“匿名性”的特点？（A.特尔菲法）。 A.特尔菲法 B.哥顿法 C.头脑风暴法 D.群众评议法 满分：2分 10.
领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（A.品德、学识、能力、情感）。
A.品德、学识、能力、情感 B.品德、学识、能力、资历 C.品德、学识、资历、情感 D.品德、威信、能力、情感 满分：2分
11.目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（A.日本）。 A.日本 B.德国 C.法国 D.英国 满分：2分
12.赫茨伯格提出的双因素理论认为（A. 保健因素 ）不能直接起到激励的作用，但能