单选题
1. 闪光信号的闪烁频率一般为_______,亮度对比较差时，闪光频率可稍高。(3分) (A) 0.6～167Hz (B) 6～167Hz (C) 0.6～16.7Hz (D) 0.6～1.67Hz
参考答案：D
2. 照明的均匀性主要从_______上来解决。(3分) (A) 空间的大小 (B) 设备的布置 (C) 光源的选择 (D) 灯具的布置
参考答案：D
3. _______是指机器处于正常工作状态下的偶发故障。(3分) (A) 初期故障 (B) 随机故障 (C) 耗损故障 (D) 晚期故障
参考答案：B
4. 固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第________百分位数值设计的。(3分) (A) 5 (B) 50 (C) 95 (D) 15
参考答案：C
5. 从视觉特征来说，仪表板的视距最好是70cm左右，其高度最好与眼相平，布置时，面板应后仰_______角。(3分) (A) 15° (B) 30° (C) 45° (D) 60°
参考答案：B
6. 通过人与机器的特性比较，进行客观的和符合逻辑的分配，这是_______。(3分) (A) 剩余分配原则 (B) 经济分配原则 (C) 比较分配原则 (D) 弹性分配原则
参考答案：C
7. 人机界面主要指（ ）。(3分) (A) 控制和运行系统 (B) 控制系统 (C) 显示系统
(D) 显示和控制系统
参考答案：D
8. 下列哪种方法不属于疲劳测定方法？（）(3分) (A) 闪光融合值测定 (B) 空气含氧量测定 (C) 能量代谢率测定 (D) 心率测定 参考答案：B
填空题
9. 第二次世界大战期间是人机工程学发展的第二阶段，本学科在这一阶段的发展特点是：重视工业与工程设计中“___(1)___ ”。(2分)
(1). 参考答案: 人的因素
10. 劳动强度可以理解为，作业中人在单位时间内___(2)___ 和机体代谢能力之比。(2分) (1). 参考答案: 单位时间内作功
11. 研究人机系统中人的各种特性是安全人机工程学的主要研究范围和内容之一，而人机系统中人的特性是指人的___(3)___ 和___(4)___ 。(4分) (1). 参考答案: 生理特性 (2). 参考答案: 心理特性 12. 人体测量的基准面有水平面___(5)___ .___(6)___ .___(7)___ 和眼耳平面。(6分) (1). 参考答案: 矢状面 (2). 参考答案: 正中矢状面 (3). 参考答案: 冠状面
名词解释
13. 人机界面 (5分)
参考答案：人与机之间存在一个互相作用的“面”，所有人机交流的信息都发生在这个作用面上，通常称为人机界面。 解题思路：
14. 宜人分配原则 (5分)
参考答案：宜人分配原则是系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求，有意识地发挥人的技能。 解题思路：
15. 安全防护空间(5分)
参考答案：必须运用间接安全技术措施，使设 备从结构到布局，均能保证其危险部位不被人体触及到，化险为夷。其中既经济又有效的预防保障措施，就是设计安全防护空间距离(以下简称安全距离)。 解题思路：
16. 抽样误差 (5分)
参考答案：抽样误差又称为标准误差，即全部样本均值的标准差。在实际测量和统计分析中，总是以样本推算总体，而在一般情况下，样本与总体不可能完全相同，其差别就是由抽样引起的。 解题思路：
17. 可靠度 (5分)
参考答案：可靠度是指系统中的研究对象人或机器在规定条件下和规定时间内能正常工作的概率。 解题思路：
问答题
18. 人机系统设计的重点是什么？(7分)
参考答案：在人机系统设计中，首先要按照科学的观点分析人和机器各自所具有的不同特点，以便研究人与机器的功能分配，从而扬长避短，各尽所长，充分发挥人与机器的各自优点；从设计开始就尽量防止产生人的不安全行动和机器的不安全状态，做到安全生产。 解题思路：
19. 正确地选择控制器的一般原则是什么？(10分)
参考答案：正确地选择控制器的类型对于安全生产.提高功效极为重要，一般原则：1）快速而精确度高的操作一般采用手控或指控装置，用力的操作则采用手臂及下肢控制；2）手控制器应安排在肘和肩高度之间且容易接触到的位置，并且易于看见； 3）紧急制动的控制器要尽量与其他控制器有明显区分，避免混淆； 4）控制器的类型及方式应尽可能适合人的操作特性，避免操作失误。 解题思路：
20. 简述立姿作业的优缺点。(10分) 参考答案：
立姿通常指人站立时上体前屈角小于30°时所保持的姿势（前屈角大于30°为前屈姿势）。以下作业选用立姿作业优于坐姿作业：
（1）需要经常改变体位的作业。站着频繁的起坐，消耗能量少些。
（2）常用的控制器分布在较远区域、需要手足有较大运动幅度的作业。因站姿时作业者可以走动，可以看见或使用坐姿作业者够不到的部件。
（3）需要用力较大的作业。立姿时手臂力量较大，易于操作大操纵杆。此外，立姿作业时，还有作业者可变换位置，减少疲劳和厌烦；可利用平展的工作面而无需任何容膝空间等重要优点。
立姿作业的缺点在于：不易进行精确而细致的工作；不易转换操作；立姿时肌肉要作出更多的功以支持体重，故易引起疲劳；下肢负担较重，长期站立易引起下肢静脉曲张；等等 解题思路：
21. 论述进行人机系统评价的各个方面。(10分) 参考答案：论述进行人机系统评价的各个方面。
(1)作业效能的改善合理地分配作业，正确的机器设计，良好的环境，都会直接改善操作者的作业效能。 (2)降低培训费用良好的人机匹配设计和作业程序设计，会降低操作者达到作业标准所需要的培训费用和时间。 (3)改善人力资源的利用率 良好的作业程序和工具设汁可以降低对操作者的特殊能力和专项技能的要求，因此使更好地利用人力资源成为可能。通常可用利用人力资源的百分数作为评价人机系统设计的因素之一。
(4)减少事故和人为错误 人机系统分析和设计包括人为错误的分析，是从设计上减少事故和人为错误的可能性的方法之—。
(5)提高生产效率 人机系统的效率提高当然会提高生产效率。 解题思路：