无任何抄袭现象为绿色；
重合文字大于1000字，文字重合百分比小于40%的为黄色，属轻度抄袭； 重合文字大于5000字，文字重合百分比大于40%小于等于50%的为橙色，属中度抄袭；
（此处字幕和语音皆有问题，请注意） 重合文字大于10000字，文字重合百分比大于等于50%的为红色，属重度抄袭。
学术不端文献检测系统运作：
6.3学术不端行为检测系统在高校的应用
各高校的检测要求和处理办法
表1中列出了10所高校对”学位论文学术不端行为检测系统”的使用管理方法。
检测结果大致分为：检测通过、修改后重新检测、检测不通过等情况 个别高校还以文献综述或理论综述部分、重要结果或重要结论部分的文字重合率作为依据。
武汉大学《关于各类学术型学位的申请人进行学位论文学术不端行为检测的通知》和《关于规范使用中国知网论文检测系统的通知》
各培养单位须根据该学期实际答辩学生人数申请检测论文篇数，论文须用“学号加姓名”的格式命名，进行实名制检测，一篇学位论文只能检测一次，因此，请各培养单位根据自己学科特色制定出合格的重复率标准及不合格处理办法。
各学院还可进一步制定相关检测方法和规范和具体处理标注（列举武大经管院、生科院、基础医学学院例子）
6.4学术不端行为调查与处理
国家相关文献：
科技部2006发布了《国家科学计划实施中科研不端行为处理办法》
中国科学院2007发布了《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》 教育部2009年发布了《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》 这三份文件对学术不端行为的内涵、认定标准、处理机构、处理程序、处罚措施等做了明确的规定（详细内容参考扩展阅读）
各高校相关文件：
《武汉大学学术道德规范实施细则》规定：
①对于侵犯他人著作权和专利权的人员,学校将视情节情况给予学术处分和行政处分;引起法律事端并进入法律程序的,学校将配合相关部门的调查和处理。
②对于违反《武汉大学学术道德规范实施细则》的人员，视其情节轻重和造成的后果，责令其向有关个人或单位公开赔礼道歉、补偿损失，暂缓学术晋升，撤销获得的有关奖励或其他资格，并予以警告、记过、降级、撤职、解聘、开除等行政处分。
该细则适用于武汉大学师生员工和所有以武汉大学名义从事学术活动的单
位和人员。各校的处罚是情节轻重不同而不同。
关于学术规范的大部分内容请参考《高等学校科学技术学术规范指南》，百度上即可下载。
最后强调下，第六章测试题下面有调查问卷，一定要填！计分的！