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如何运用EXCEL进行数据分析
课后测试
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测试成绩：90.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 人力资源专员希望统计表能够自动将合同快要到期的员工姓名突出显示出来，以免耽误续签，这时需要用到EXCEL工具中的： √
A 条件格式 B 排序法 C 数据透视图 D 数据透视表 正确答案： A
2. 在OFFICE2003版本中，EXCEL条件格式中的条件按钮最多有： √ A 1个 B 3个 C 10个 D 无限个 正确答案： B
3. 对比办公软件的不同版本，2007及以上版本相对于2003版本在条件格式中的优势不包括： × A 可以做条形图或色阶
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B 自动提供大于、小于等条件的选择 C 可以添加个性化出错警告 D 自动根据文本界定更改颜色 正确答案： C
4. 在EXCEL中，数据透视表的作用可以归纳为： √ A 排序筛选 B 数据统计 C 逻辑运算 D 分类汇总 正确答案： D
5. 数据透视表的所有操作可以概括为： √ A 拖拽、左键 B 拖拽、右键 C 复制、粘贴 D 双击、右键 正确答案： B
6. 使用数据透视表表示公司各部门中员工的平均年龄、平均工资时，分类是（ ），汇总是（ ）。 √
A 部门 年龄、工资 B 部门、年龄 工资 C 年龄、工资 部门 D 年龄 工资、部门 正确答案： A
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判断题
7. 数据分析的实质是将结论转化为结果，将简单的问题复杂化。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误
8. 在EXCEL中，做排序和筛选之前必须先选中想要操作的列。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误
9. EXCEL不仅能够针对数值排序，还能对文本排序。此种说法： √
正确 错误 正确答案： 正确
选区内原始数据标题没有重名、没有合并、没有阿拉伯数字的叫做字段表。10. 在数据透视表制作过程中，此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误
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