**豆浆机导购人员工作手册
**豆浆机导购人员工作手册
山东**小家电有限公司
主编：企划终端推进部 企划电磁炉产品部
机密
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2020-4-13
**豆浆机导购人员工作手册
目 录
第一部分 企业文化
第二部分 相关知识了解
第三部分
第四部分
机密
? **豆浆机的技术发展史及荣誉、专利证书 ? 豆浆营养知识 ? 科学的饮用豆浆
产品知识
? 五谷系列
? 浓香营养系列
实战部分
? 竞争分析 ? 常见问题解答 ? 终端实战导购说辞
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**豆浆机导购人员工作手册
第一部分 企业文化
人本 团队 责任 健康
文化底蕴有多深,企业发展就有多大,浅薄的企业文化不可能发展成强势企业。**公司推行西方先进的营销经验与中国儒家思想相结合的营销管立思想,倡导“人本、团队、责任、健康”的企业文化,尊重员工,重视员工,依靠员工,充分发挥员工的潜能,实现个人价值。作为一名**公司导购员和其他员工一样,为了公司的发展也应发挥前,实现个人价值。 一、以人为本的原则
以人为本就是既要尊重人性,又要发挥潜能。尊重人性就是:尊重员工,信任员工,重视员工,依靠员工。发挥潜能就是充分发挥员工的潜能,实现个人价值。**企业鼓励创新,鼓励竞争,同时创造一个公平、公正的竞争环境,透明合理的奖惩、升迁机制。 二、团队精神,始终保持强大的凝聚力。
鼓励员工自觉的融入团队中,依靠团队的力量实现个人发展,培养自觉协作与沟通的能力与习惯。在**企业，自私的、本位的、不协作的员工是不受欢迎,也是没有前途的。 三、**企业的价值观。
作有责任感的企业,对员工、消费者、合作者与社会负责任,并在企业敬业、努力让他们感到满意。
四、倡导**员工的价值观
做有责任感的人，简言之就是敬业,爱家,修身。 五、健康理念：
通过提供健康的产品,为顾客创造健康的生活,**企业创造条件与环境,使**员工拥有健康的身心与健康的生活方式,健康历年就市场到拥有强健的体魄,企业拥有一个健康的体制,保证机密
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