党建工作述职报告20192019年公司党支部书记党建工作述职报告
（一）加强政治理论学习,努力贯彻党的路线方针政策.深入学习党的群众路线教育实践精神和党的十八届四中全会精神,始终坚持自己带头学,挤时间学和向同志们学；每月主持召开一次公司理论学习会集中学；组织公司党员同志积极参加党支部活动,学习党建知识,并对党员干部进行理想信念、世界观、人身观、价值观等教育；注重引导公司党员干部、职工学习身边的先进事迹、先进人物,牢固树立立党为公,执政为民的好思想.
通过理论武装和典型示范、统一思想,凝聚人心、坚定信心、充分调动广大企业干部职工的积极性、主动性和创造性,在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围.
(二)完善组织建设,提高组. 织战斗力.
一是坚决贯彻执行和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,结合公司实际,研究制定基层党建工作计划及措施；二是重视公司党支部的带头作用,强化了支部党员的表率作用和示范作用；三是高度重视支部班子建设.2019年10月,公司党支部经报请开发区党工委,进行了换届,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确,支委工作正常；四是加强制度建设,紧密结合公司工作、党建工作实际,健全和完善党支部学习,三会一课学习、组织生活评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度.
使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进. (三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力.
一是坚持集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制.在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责.
在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,决策.二是抓班子、带队伍,作风正、树形象.
充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性,公司领导带头,做好表率.
(四)优化人事结构,提高整体素质.
通过公开考聘的方式,引进年轻人才加入公司发展,提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力；积极服务于经开区全局工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍.
(五)加强党风廉政建设和反腐败工作,增强拒腐防变能力.
狠抓党风廉政建设.一是公司领导认真履行一岗双责,树立党政主要领导干部廉政建设
第一责任人的责任意识.
二是开展岗位警示教育.认真执行公司党政领导上廉政党课制度,组织党员领导干部收看廉政教育片,与公司中层干部逐级签订《廉政责任书》,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣.
三是加强廉政监督.召开了以践行群众路线,坚决反对‘四风’问题,切实转变工作作风,加快推进开发区发展为主题的支部生活会,开展批评和自我批评. 严格车辆使用管理规定,杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规定的行为.规范公务接待制度,对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定,公务招待费得到了有效控制,全年公务招待费控制在定额范围内.
严格遵守财务收支两条线,按照省、市、县的要求,扎实开展了收受红包、乱发钱物以及庸懒散浮拖等问题专项治理.
二、存在的主要问题一是支部活动开展还不够扎实.
公司以年轻同志居多,支部对于年轻党员的培养工作还稍显落后；二是党建工作的落实方面,督促检查的力度还不够.今后工作重点的思路今后,公司基层党建工作要以党的十八届四中全会精神为指导,围绕加强党的执政能力建设,坚持党要管党、从严治党的方针,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制.
紧紧围绕县委、县府以及开发区的中心工作,充分发挥公司职能作用,为维护社会和谐、保障经济稳定,河东的开发建设做出贡献.一是要继续在围绕经开区中心工作任务,力争在服务于招商企业、服务于城市建设方面有新的突破. 二是坚持整体推进全面提升战斗力,带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态.三是继续强化党建工作责任制,做细做实.
发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,团结一心,真抓实
干、开拓创新,为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证.二〇一五年一月二十三日