事业单位考试知识点梳理之判断推理

第一步:题干中找冲突

转折词:但、但是、却、然而、奇怪的是等 第二步:选项中看解释

解释需从冲突双方出发,不能否定冲突双方,结合冲突双方最优

(六)论证:

三要素:论点、论据、论证方式 两原则:话题一致、论据真实有效 解题步骤: 第一步:定题型 第二步:找论点

第三步:排除无关,选最优 加强的一般方法: 加强论点——重复论点

加强论据——加强原有论据、增加新的论据

加强论证方式——在论点和论据之间建立联系(搭桥) 因果类加强的方法:

排除他因——强调原因的重要性(没有其他的原因影响结果) 没A没B——强调A与B有关系 削弱的一般方法:

削弱论点——找到论点的反论点

削弱论据——否定原来论据、增加新的反例 削弱论证方式——切断论据与论点的联系(拆桥) 因果类削弱方法: 因果倒置(B导致A)

对比实验(无A有B、有A无B) 另有他因(C、D也可以导致B)

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