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【婚丧嫁娶事宜申报表】关于对公司员工婚丧嫁娶、
生育事宜慰问金发放标准的通知
关于对公司员工婚丧嫁娶、生育事宜慰问金发放标准的通知 行政中心慰问金、礼金发放标准
为人文关怀精神，规范员工慰问标准和程序，让广大员工切实感受到温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本制度： 一、慰问金或礼金的发放范围： 1、员工本人。
2、员工直系亲属（父母、岳父母、配偶及子女）。
二、慰问金或礼金的发放标准： 三、慰问金、礼金的申请程序
1、员工向所在部门负责人提出申请，填写《慰问金、礼金申请表》，按照表格要求逐级审批；
2、后勤管理部负责办理所申请的慰问金或礼金的支付工作，并做好签收记录。
3、由后勤管理部建立慰问金、礼金台帐，并连同《慰问金、礼金申请单》一起归档统一管理。
4、需发放等价值礼品时由后勤管理部负责办理采买。
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5、特殊情况由部门领导对员工进行慰问，发放慰问金、礼金或赠送礼品。
6、如遇其他特殊情况需酌情处理并提前报批行政中心总监，获批后后方可执行。
7、提交申请时必须附有结婚证、出生证、门诊病历证明、住院证明、死亡证明等有效证明文件复印件。
8、申报资料必须真实准确，如发现弄虚作假，相关责任人将受严肃处理。
四、本标准自发布之日起开始执行，由行政管理部负责解释。 行政中心
二零一六年三月一日 附件：
慰问金、礼金申请单