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界岭小学十三五发展规划
一、指导思想
以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持依法治校、以德立校, 大力推进素质教育, 本着让学生快乐成长, 让教师幸福育人, 让学校和谐发展的 办学理念,遵循教育发展规律,内强素质,外树形象,提升质量,努力争创镇内 一流的教育现代化学校。
二、现状分析
1、学校管理渐趋规范。
学校加强校长负责制, 依法治校,民主治校。目前年龄及业务结构不较理想, 整体水平一般。 管理团队站在科学发展观的高度, 牢固树立“依法治校, 以德立 校”的观念,目标明确,权责相应,以身作则,廉洁奉公,各项工作能够想在前 面,中层干部各负其责,部门工作协调统一,年级组同心,教研组合力,主动热 情地为全体教师服务。 学校有一套较完整的管理制度, 坚持校委会集体领导, 执 行民主公开,集体民主决策氛围浓厚,民主和谐、求真务实、凝聚力强的团队氛 围已经形成。
2、学校德育工作成效明显。
我们始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。 遵循少年儿童思想品德、 心 理素质形成的规律, 以养成好习惯和感恩教育为主抓手, 抓好德育的常规管理工 作。坚持“依法执教,立德树人,紧紧围绕“文明伴我成长”的德育主题,积极 打造德育工作特色。 学校德育教育有层次推进, 不断拓展德育活动空间, 管理育 人,加强校内外德育工作网络建设,通过阵地育人,完善家长学校授课制度,通 过德育网络育人, 加强体卫艺工作, 通过活动育人。 成功开展了具有学校特色的 德育系列活动,学生养成教育有一定基础,良好校风逐渐形成。
3、校园文化正在孕育提炼形成。
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按照学校文化创建方案, 经过全员多年的孕育讨论, 校园文化初具雏形。 形 成了以中华传统文化为核心,以感恩教育为落脚点,以膳食文化、班级文化、办 公文化、走廊文化、活动文化、运动文化、品牌文化、环境文化为支撑,重点突 出全体师生感恩自然、感恩父母、感恩教师、感恩社会的丰富人文情怀,彰显学 校办学理念与办学特色,走学校文化管理内涵发展之路。
4、存在问题与不足。
教师先进的教育理论的学习不够,学校办学理念还未全面深入人心 理多陷于频繁具体的迎检事务,对科学内涵发展思考认识还不足
; 学校管
; 面对 50%左右
; 教师参
外来的学生,教师的服务意识有待进一步增强,服务的能力要不断提高
加校本培训热情和动力内驱力不强 ; 学校缺乏呈梯队式具有影响力的教学名师团 队; 科学有效的教师评价新机制尚未真正形成, 部分教师缺乏竞争意识 ; 教学质量 有待进一步提高,德育工作任重道远 ; 学校现代化教育教学设施装备还需进一步 改善。
三、目标定位
学校成立以来,在领导和社会的关心、关注下有了迅速的发展,硬件建设, 学校管理, 教育教学工作都取得了明显的成绩, 赢得了上级和社会的肯定。 我们 要以此为基础,立足本区,面向全市,力争经过五年的努力,力争将学校建设成 队伍师资力量雄厚、质量一流、管理规范、特色明显、设施完善、校园优美的市 级文明单位、 市级现代化学校、 市级绿色学校、 宜昌高新区小学教育教学排头兵, 真正成为名符其实的实验小学。
1、办学理念:学生快乐成长,教师幸福育人,学校和谐发展
2、办学目标:绿色校园中追求特色办学,书香学园中锻打特长育人,幸福 家园中崇尚特点教学
3、办学思路: 打造“文化校园”, 优化学校育人环境 ; 注重“规范管理”, 提高干部管理水平 ; 追求 “德艺双馨”,提升教师专业能力 ; 立足“健康成长”, 培养学生综合素质 ; 谋求“优质教育”,推动学校和谐发展。
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4、校训:求知中积淀内涵,明理中奠基人生 5、校风:文明勤勉 和谐创新 6、教风:博学求真 敬业爱生 7、学风:明理守纪 乐学善思 四、发展策略 ( 一) 优化教育环境
1、创设良好的校园文化环境。 (1) 办好学校图书室、阅览室、宣传橱窗 ; 完 善学校校徽、校旗、校歌、校刊、校报等系列物化载体,形成完善校园文化宣传 网络。(2) 利用学校师生创作的字画作品或其他作品,体现学生的实践能力,强 化校园环境的隐性教育功能。 (3) 办好学校少先队广播,建立学校网站,完善校 园网络。(4) 加强师生心理健康教育, 帮助和指导师生建立良好的人际关系。 (5) 建立新课程环境下的互相平等、互相理解、互相合作的新型的师生关系。 强班级文化等系列建设。
2、做好校园、班级美化、净化、绿化工作。
3、构建学校、家庭、社区一体化的学习环境。办好家长学校,指导家长对 孩子的教育工作 ; 加强与社区、家长的联系与合作,实现学校与社区教育资源共 享。
4、优化人文环境,坚持“以德治校”、“依法治校”、“民主管理”,坚 持不断规范完善内部管理,坚持人本思想,拓宽渠道,集思广益,积极采纳教职 工正确的建议,凝心合力,形成全校上下同舟共济创名校的氛围。
( 二) 提升干部管理水平
(1) 在管理制度上,完善校长负责制,实行民主管理的议事、决策、执行制 度。
(6) 加
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