20XX年民政局关于建设学习型党组织活动
进展情况汇报
按照区创建学习型党组织工作部署要求，结合民政工作实际，多措并举推进学习型党组织建设，以此带动和推进创建学习型机关建设，收到了明显效果。
一、摆上日程，纳入年度工作安排统一部署
坚持把创建学习型党组织工作纳入机关党建工作要点，作为机关党建年度工作的首要任务，明确五项重点学习内容，即理论学习、方针政策学习、科学文化学习、法律法规学习、民政业务学习；党组、党支部有专人抓，切实做到有布置、有检查、有总结，并与个人评先评优、年度单位及个人考核有机结合。通过抓创建学习型党组织建设，提升了党员的理论素质，增强了工作本领，带动了全局干部职工的学习，营造了工作学习化，学习工作化，一日不学，三日无为的浓厚氛围，为实现民政工作跨越发展提供知识和能力支撑。18年度，本局在区直机关年终综合考核中被评为目标管理优秀单位、民生工程先进单位，受到区委区政府表彰；信息报送工作被市民政局评为先进单位，受到表彰。双拥工作被市双拥领导组评为合格单位，村务公开和民主管理工作被省村务公开民主管理领导组表彰为先进单位；社区建设被省委省政府表彰为示范单位受到表彰。
二、坚持四个结合，统筹推进创建学习型党组织建设
创建学习型党组织，是一项系统工程，必须统筹安排，搞好结合。一是坚持抓创建学习型党组织与创建学习型机关有机结合，实行有分有
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合方式推进，以合为主的方式进行，才能避免“两张皮”；具体实施中，对科学文化、方针政策、民政业务、法律法规等共性业务以合为主，既避免了单独组织，又能扩大学习教育面，如18年开展两项集中学习工作，就一同布置，下发了《关于集中开展学习法律法规的通知》、《关于加强学习的通知》，全面启动局党组、党支部、党员和干部职工的学习。二是坚持把创建学习型党组织与省市民政部门及区委、区政府安排的相关学习有机结合。我们坚持安排人员参加国家民政部、省市民政厅局安排的各种业务培训班，做到一次不缺。据不完全统计，每年不少于八批次；还安排人员参加区委区政府及区委组织部、区直机关工委、区人事局的相关调学、短期培训等，做到一次不缺，全年约十批次。此外，还认真组织党员和干部职工参加听取“XX讲坛”的讲座等。据统计，仅今年截至5月份，本局就参加民政部、民政厅、区委组织部、区委办、区政府办组织的低保、科级干部理论班、公文写作等项培训共四批次，七人次。计划安排全年组织党员和干部职工参加上述培训面达100%。三是创建学习型党组织的学习中实行集中与分散相结合的方法推进。民政工作涉及的工作细分有百项，大项也有二十多项，直接面对“三个群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残群体），同时机关三处办公，还有服务窗口（婚登处、老龄办）人员难集中，针对这些情况，我们坚持集中组织与安排个人自学相结合，对集中组织学习，超前选好主题，确定专人领学和辅导，力求做到人员时间、内容、效果落实。如18年，在与开展学习实践科学发展观活动结合，安排社区建设、五保供养、老龄工作业务学习，分别由局
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主要领导及相关科室负责人作辅导讲解；此外，还进行爱岗敬业演讲比赛、学习区委全委会精神书面测试等，使集中学习收到实效。对个人自学，我们不满足于布置，还定期检查党员和干部职工手中有哪些书籍，每月乃至每年都读了哪些书？查看个人学习心得、体会；在日常工作中有哪些信息报道被采用？有哪些调研文章？其中发表的有哪些？此外，还组织学习心得交流等。四是与创建优秀基层党组织，优秀产党员、创建示范窗口、创本职工作先进等结合，激发学习动力。18年“七一”表彰两名优秀共产党员，提拔三个科室正副职、确定事业单位两名年度考核优秀人员，表彰优秀信息员五人，上报表彰各类先进（民生三人、区综治工作一人、区计生一人、区就业保障一人、区文明创建工作一人、市综治工作一人）等，均把学习作为一项内容纳入。
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区民政局推进学习型党组织建设总结
为了认真贯彻落实中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》的精神和要求，进一步提高我局党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位、推动民政事业发展的政治核心和示范引领作用,我局党总支在全局共产党员中开展了建设学习型党组织推进学习型单位的创建工作，通过一系列活动的开展，进一步转变了机关作风，增强了全体职工学习力、凝聚力，为各项工作的顺利开展和阶段性工作任务的完成打下坚实基础，回顾学习型党组
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