南京江标铁塔制造有限公司 普法依法治理工作总结
2012年，按照区、街道“六五”普法规划总体要求和部署，
全面落实科学发展观，紧紧围绕依法治企的目标要求，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育，传播法治思想，推进法治实践，大力营造浓厚的宣传氛围，取得了一定的成效。现将今年普法工作情况报告如下：
一、明确工作任务，健全组织领导体系
（一）制定普法规划。2012年初，我公司按照区、街道普法工作的部署要求和有关文件精神，结合我公司工作实际，制定了《2012年普法工作计划》。明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。
（二）加强组织领导。我公司于2011年初成立由工会主席为组长、各科室负责人为成员的普法工作领导小组及其办公室，作为普法工作的组织领导机构和工作机构，加强对普法工作的领导、管理和督查力度。初步建立主要领导负责，各科相互联系、相互协调，纵向到底、横向到边的普法工作组织领导体系，保证工作的有效运转。
（三）强化责任落实。我公司注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，特别是领导责任制，进行目标分解，
抓好责任延伸，一级抓一级，层层抓落实，逐步形成了规范化的良性运行机制。
（四）落实工作经费。我公司配备了必要的宣传器材，落实相应的法制宣传教育经费，以保证工作的正常开展。
二、加强学习宣传，推行依法行政
（一）建立学法制度，加强培训学习。采取自学、集中学习、以会代教、以会代训等多种形式，认真组织干部职工学法用法，深入学习宪法和国家基本法律制度、规范公权力运行、维护社会稳定促进社会公平正义等各种法律法规，努力提高干部职工法制素质。学习内容包括：《宪法》、《宪法修正案》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》等法律法规。我公司今年每半年组织普法培训活动，干部职工参学率达到95%以上。提高了干部职工学法、守法、用法的意识，为普法工作的顺利开展打下了基础。
（二）强化依法管理。做到管办结合，大力加强行政管理工作，明确各项管理职责。有效规范了办事行为。
今年，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着不足之处。如：普法活动还不够深入、宣传形式上还需进一步创新，内容上还需进一步充实等问题。今后，我们将继续努力，克服不足，力争在以后取得更优异的成绩。 二〇一二年十二月十一日