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7.3.1作业题
1
【单选题】根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？
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A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 B、声情并茂，语言生动感人
C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视 D、手写的，一看就非常真诚
我的答案：A 得分： 10.0分
2
【多选题】HR看简历有什么特点？
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A、时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份 B、 初筛有底线，需要达到基本标准 C、视线停留时间短，喜欢重点突出的简历 D、喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势 我的答案：AC 得分： 10.0分
3
【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。 我的答案：X 得分： 20.0分
4
【判断题】在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。 我的答案：√ 得分： 20.0分
5
【判断题】简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。
我的答案：× 得分： 20.0分
7.3.2作业题
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1
【多选题】制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的？
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A、用大段的文字写自我评价
B、为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示
C、发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历” D、最好只用一页纸
我的答案：ABC 得分：
2
【判断题】张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。 我的答案：√ 得分： 20.0分
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【判断题】制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。 我的答案：× 得分： 20.0分
4
【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。 我的答案：× 得分： 20.0分
5
【判断题】用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。
我的答案：√ 得分： 20.0分
7.3.5作业题
1
【多选题】简历中应该展现哪些自身的硬实力？
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A、实习经验 B、专业学习成绩
C、各种竞赛获奖或资格证书
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D、技能水平
我的答案：ABCD 得分： 20.0分
2
【多选题】为什么要在写简历前充分调研岗位？
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A、帮你判断这个岗位是否适合你
B、了解HR关心哪些能力，有针对性地写简历 C、学习专业用语，会用行业内专业词汇描述自己 D、体现对本岗位的热情
我的答案：AB 得分： 10.0分
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【判断题】简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。 我的答案：√ 得分： 20.0分
4
【判断题】要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。 我的答案：√ 得分： 20.0分
5
【判断题】简历要把我所有的优势都展现出来，HR会帮我决定我适合什么岗位。 我的答案：× 得分： 20.0分
7.3.6作业题
1
【单选题】STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？
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A、S，强调困难有多大 B、T，强调目标有多高多难
C、，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D、R，强调我得到多少人表扬
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