高级开发工程师岗位职责说明书
工作职责： 管理 1.
能够带领项目组内的初中级人员在上级领导的指导和要求下， 1) 开展工作；
并监控追能够制定各种项目管理计划，在上级领导的指导下， 2) 踪项目实施；
能够指导初中级人员，重视对于他们的锻炼和培养； 3)
领导并积极参与团队内部的技术交流工作； 4) 活跃团队气氛，加强团队凝聚力； 5)
按照公司项目管理制度，积极推行规范的项目管理； 6) 2. 需求
并严格能够制定需求管理计划，在上级领导的指导和要求下， 1)
监控，执行需求管理计划；
对于需求，保持与客户的积极沟通，创造良好的沟通渠道，为 2)
项目的成功打下扎实的基础；
并共同执行项目组成员的需求调研，安排，指导， 3)跟踪，分析， 变更工作；
能够全面掌握需求，并给项目组团队成员讲解； 4)
培养项目组成员对于需求的理解，分析能力； 5)
能够及时，完善的处理团队成员对于需求的疑问； 6) 设计 3.
并严格能够制定设计管理计划，在上级领导的指导和要求下， 1)
监控，执行设计管理计划；
能够进行或者指导团队成员核心模块的设计工作； 2)
提高团队成能够掌控设计质量，在上级领导的指导和要求下， 3) 员设计水平；
4) 解决团队成员在实际设计工作中遇到的问
题；
能够对于最终的各类设计文档负在上级领导的指导和要求下， 5) 责； 开发 4.
并严格能够制定开发管理计划，在上级领导的指导和要求下， 1)
监控，执行开发管理计划；
能够进行核心模块的开发，解决复杂的技术问题； 2)
在上级领导的指导和要求下，能够指导和培养团队内部成员， 3)
提高成员的开发技术能力；
编码质量和规范达到公司和项目组的要求； 4)
能够按照公司和项目组的要求，在上级领导的指导和要求下， 5)
制定代码管理规范，并指导团队成员执行； 测试 5.
在上级领导的指导和要求下，能够制定测试计划，严格监控， 1) 执行测试计划；
能够监督测试活动的进度和效果，在上级领