教师聘用合同
甲方：
法定代表人：________ ____委托代理人： _____________ 甲方地址：_____________________ 乙方：
居民身份证号码：________ _文化程度：__________ 家庭住址：__________ ______ 电话：_____________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为无固定期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量
第二条 乙方同意根据甲方教学和管理工作需要，担任______________________工作。
第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
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第四条 乙方的工作应严格遵守学校制定的《教师教学常规要求》、《班主任工作职责》、《教师考核管理制度》等学校各项规章管理制度。
第五条 乙方的工作时间实行打卡坐班制具体为：全职老师上午8:00-11:30，如若上午第一节没课可延长至9:00；下午（夏季）14:20-17:30、（冬季）13:50-17:00 。班主任上午7:30-11:30，下午（夏季）14:20-18:00、（冬季）13:50-17:30 ,其他时间除晚自习外可以自由安排，班主任因班级管理工作需要必须随叫随到。
三、工作薪资福利待遇
第六条 甲方以银行转账的形式于次月15日将乙方工资转入个人银行账户。
第七条 甲方按《薪酬待遇管理制度》计算乙方工资，该制度如下。
①工资类：
A. 课时工资：课时工资 元/节，早自习15元/节，晚自习70元/次，第八节自习20元/节。
B. 岗位工资：班主任工资：800元+10元/人+300元绩效。寒、暑假正常支付。
②奖励类：
A. 全勤奖：每人每月100元； B. 年终奖：根据年终经济效益确定； ③津贴类：
A. 住房补贴：行政人员和班主任学校提供住房，工作一年以上全职教师住学校规定范围内补1000元/年，新聘全职教师住学校规
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定范围内补500元/年。
B. 加班补贴：包含出试卷50元/份、监考50元/1.5h、60元/2h、70元/2.5h、阅卷30元/班；
C. 出差补贴：任课教师出差期间（怀化市城区内）补助200元/天；
④ 福利类包括：
A. 用餐补助 : 班主任工作日在食堂免费吃全天餐；全职教师工作日在食堂免费吃两餐。
B. 结婚生子补助、丧葬补助：结婚生子每次补助500元，直系亲属丧葬，每次补助500元
C. 话费补助：行政和班主任补助话费50元/月。 D. 甲方一年至少组织集体旅游一次
⑤ 保险类：班主任满一学期后补300元/月，全职教师满一年后300元/月。
第八条 乙方寒暑、假期间，甲方支付岗位工资和相应的保险福利。
四、工作纪律、奖励与惩处
第九条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。
第十条 甲方负责对乙方的工作进行考核。
第十一条 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
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