sa8000-2014社会责任体系管理手册及程序文件

佛山市南海XX印刷包装有限公司 管理手册 文件编号: LD-SM-001 版 本: B 页 数: 第 89 页 共 162 页 生效日期: 2018年03月01日 管理系统 修 改 记 录

修改日期 2018-02-15 社会责任管理体系文件 未办理批准手续 严禁复印外借

修改版本 B0 修 改 内 容 摘 要 根据SA8000:2014标准换版修订 修改人 佛山市南海XX印刷包装有限公司 管理手册 文件编号: LD-SM-001 版 本: B 页 数: 第 90 页 共 162 页 生效日期: 2018年03月01日 管理系统 1.0 目 的:

本程序说明本公司在执行惩戒性措施时, 不可因员工犯错而对其有或支持肉体上的惩罚、心理、生理上的压力和言语上的凌辱。

2.0 范 围:

适用于所有受聘于本公司的员工。

3.0 定 义:无

4.0 责 任:

4.1总经理、管理者代表——协助制定惩戒制度。 4.2 人事部、生产部——负责执行惩戒性措施。

4.3 员工代表——负责监督本公司所采取的惩戒性措施, 必要时与本公司

管理层进行沟通。

5.0 工作程序:

5.1 人事部经理按照《员工奖惩制度》制定员工惩戒实施规定, 并由总经理

负责批准认可。

5.2 本公司制定的惩戒规定, 绝不能够有或支持肉体上的惩罚、心理或生理

上的压力和言语上的凌辱。

5.3 人事部、生产部应根据惩戒制度对犯规员工实施惩戒行动。 5.4 所有相关的惩戒措施行动必须以书面记录并由人事部负责保存。 5.5 如受罚员工对本公司惩戒措施及处理方法不满, 可参照《惩戒性投诉程

序》提出上诉。

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佛山市南海XX印刷包装有限公司 管理手册 文件编号: LD-SM-001 版 本: B 页 数: 第 91 页 共 162 页 生效日期: 2018年03月01日 管理系统

6.0 参考文件:

6.1 员工权益保障法 6.2 劳动法 6.3 劳动合同法 6.4 员工奖惩制度

7.0 记 录:

7.1 《惩戒审批单》

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佛山市南海XX印刷包装有限公司 管理手册 文件编号: LD-SM-001 版 本: B 页 数: 第 92 页 共 162 页 生效日期: 2018年03月01日 管理系统 社会责任管理体系程序文件

佛山市南海XX印刷包装有限公司

社会责任管理体系

投诉控制程序

LD-SP-011-B

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