单片机面试笔试大全

单片机笔试面试白皮书

目录

第一部 笔试面试流程 ............................................................................................................... 2

一、 准备简历 ................................................................................................................... 2 二、 简历投递 ................................................................................................................... 2 三、 笔试准备 ................................................................................................................... 3 四、 面试准备 ................................................................................................................... 3 五、 面试练习 ................................................................................................................... 4 第二部 C笔试面试题................................................................................................................ 5

第一大块:基本语法 ............................................................................................................... 5 第二大块:变量 ....................................................................................................................... 8 第三大块:函数 ..................................................................................................................... 18 第四大块:指针 & 内存 ...................................................................................................... 21 第五大块:链表 ..................................................................................................................... 27 第六大块:算法 ..................................................................................................................... 30 第三部 LSD笔试面试题 .......................................................................................................... 37 第四部 C++/驱动笔试面试题 ................................................................................................. 38 第五部 JAVA笔试面试题 ........................................................................................................ 41 第六部 android笔试面试题 ................................................................................................... 41 第七部 项目面试题 ................................................................................................................. 42

第一部

一、 准备简历

笔试面试流程

在51、智联、中华英才网站个做一份简历。

简历内容重点: 所学课程(C语言、linux系统程序设计、JAVA、android) 所做项目:项目描述一定要完整,清晰。项目是关键点。

并且,如果面试的是android,那么把android项目放在前面。 【一句话摆平】你和应届生的本质区别,就在于你有项目经验。 工作背景:如果有技术相关背景,写清楚,只要技术相关都可以加分的。 交流背景:以前做过和交流沟通相关的事情

如果是应届生,那么做过的学生会工作,组着过活动等;

如果工作过,那么做过的工作,把闪光点说出来;最起码,工作沟通、

稳定性等方面是可以展示出来的。面试官很关心这个。

简历书写注意事项: 简历书写语言简洁,多用条例性语言。(第一、第二、第三、...) 简历不能出现经历空白,如中间半年没有任何经历。

简历不能和其他学员的简历出现相同的内容,尤其是项目描述。否则,两个人都有可能失去面试机会。

简历版面简单,字体不要超过3种。不需要相片,不需要花哨的格式。 招聘网站介绍: 51效果最好,重点关注51招聘网站。 注意关键字:

在简历重要多出现重要关键字: C语言、数据结构、linux系统开发(linux系统移植、驱动、arm、C++)、JAVA、android

二、 简历投递

每天早晨(一定要早晨,早晨的效果是最好的,否则可能效果减半)把3个网站的简历

都“刷新”一下。 每天早晨投递简历,主要搜索,嵌入式开发、C开发、linux开发、JAVA开发、android开发、软件开发。每天投递十几个公司。 一家公司,如果没给面试通知,多次投递。重点关注的51网站,要在这个网站上注册2-3个账号,使用同样的简历,每天可以更换账号投递。 并不是你投递的每个人的简历公司人事都会看到,如果收到的简历很多,那么人事可能每天只能看到排在收件箱最前面的简历。所以你的投递必须要人事能最先看到。 简历投递的重点注意:

第一、最好投递时间是早晨。早晨效果往往是其他时间段的两倍。 第二、51上要注册两、三个账号。使用同样的简历,轮流投递。 第三、第一轮投递使用海投的方式,即搜索“嵌入式开发”、“linux开发”、“C开发”等关键字,然后全选投递(海投)。 第四、以后每天坚持投递,投递职位数目在十多个。

三、 笔试准备

笔试的主要内容应该是C语言和android,其次算法,JAVA。所以C语言必须扎实。很多公司的笔试题目就是为了笔试而笔试,可能开发中千年难用。但是你做不出来,就能体现出公司的出题水平。我们可以鄙视这些公司,但我们还是要认真准备笔试的。 1、“嵌入式经典笔试整理收录”这份题目必须看.这里面的题目一道都不能落下全部弄懂。 这里面都是基础.包括概念在内.练习题目不但要看懂,而且要在纸上动手写出来。 一定要在纸上写出来,因为不笔试的时候不是上机,要一次写出来,难度还是大些。 2、“高质量C++-C编程指南.doc”看这份资料。这份看完基本C语言就没有太多问题。 3、看其他面试笔试资料。资料要多看。 注意:很多笔试题目一定要自己在纸上写出来。笔试讲求的就是“纸上谈兵”!在纸上写程序要比你在电脑上写难很多。切记不可以骄傲。

四、 面试准备

看\嵌入式经典面试题目收录\常见面试题目。必须每道题目都能流畅完整打出来。 准备自我介绍: 1、教育背景:学校专业毕业时间。 2、工作背景:之前从事什么工作。一定要说明为什么转到这个行业了,为什么离开上一家公司了。对之前工作中的自己不要否定:因为你自己都否定自己了,谁还会肯定你? 3、培训背景: 所学课程:课程名称(不要把课程名称都忘掉了,名字都忘了,别人怎么相信你学好这个课程) 所做项目:在培训期间动手完成了那些项目。 项目描述要清晰,一般套路:1、项目名称(这个也不能忘)2、项目简介 3、项目分成几个模块 4、项目所使用的技术。 项目描述是整个面试的一个重点。 4、技术问答:对面试官所提出的技术问题,进行解答。 解答问题要简洁明了,要用肯定语气,一定要给面试官信心。

回到问题要简介明了,不要有语气词。

如果有不会回答的问题,不用着急。可以肯定的告诉面试官不知道。很多问题答不上来是正常的。所以不要紧张。都答上来还不一定要你呢(面试中面试官一定要出一些拟答不上来的问题,这样才能确定你的能力范围,另外也能让你认识到自己的不足,这样你开价的时候也会自觉地悠着点)。 也可以绕过去,但不能太多问题都去绕。

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