xx江公司开展廉洁风险防控工作总结
（2016年9月）
xx公司按照中建xx党字〔2016〕12号《关于中建xx投资发展有限公司廉洁风险防控工作实施方案》，部署和开展廉洁风险防控工作。具体开展工作情况汇报如下： 一、关键岗位和重点岗位识别权力
识别权力覆盖公司关键岗位和重点岗位。根据公司每个人员不同时期岗位职责，进行动态跟踪，及时更新，做到正确识别权力，落实了岗位职责。完成《岗位关键权力识别表》（9份） 二、关键岗位廉洁承诺书
根据已识别权力的相应关键岗位和重点岗位，签订了《关键岗位廉洁从业承诺书》（9份）。 三、定期自检
按照《关于中建xx投资发展有限公司廉洁风险防控工作实施方案》，项目完成了每年1次定期自检。个人岗位自检记录：《关键岗位廉洁从业执行情况自查表》（9份）。 四、阶段检查
7月公司按照《中建xx投资发展有限公司关键岗位廉洁从业守则》7项权力规定，对关键岗位廉洁从业执行情况进行监督检查，进一步落实了党风廉政建设和反复倡廉工作。阶段检查记录：《关键岗位廉洁监督检查表》（9份）
五、认真学习条例规定严格执行制度
公司党支部加强公司领导干部和员工廉洁从业学习教育工作，学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习习主席“三严三实”，践行“三严三实”，努力完成公司和上级制定的各项工作目标任务。
公司全体员工依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》和《关于实行党风廉政建设责任职的规定》及相关法律、法规，严格履行岗位责任，执行总部各项管理规定，切实纠正不良消费陋习，使公司各项经费得到较好地控制。
开展廉洁风险防控工作，公司认真落实了《中建xx发展有限公司关键岗位廉洁从业准守》，主要表现： 1、正确使用审核权
严格按照xx公司管理制度，落实“三重一大”范围的审核权，履行集体决策流程，做到参会有记录、表决、签字。 没有发生违纪和腐败等行为。 2、正确使用人事权
严格按照xx公司人事制度，落实公司部门及其相关岗位人员考核、聘用。
没有发生违纪和腐败等行为。 3、正确使用采购权
严格按照xx公司采购制度行使采购管理工作。
没有发生违纪和腐败等行为。 4、正确使用放行权
严格按照xx公司固定资产及低值易耗品管理制度规定，及时入账、核算。
没有发生违纪和腐败等行为。 5、正确使用计量权
严格按照xx公司要求，及时对工作量、采购物品落实计量和审核工作。
没有发生违纪和腐败等行为。 6、正确使用资金权
严格按照xx公司财务资金和费用管制度，全面落实财务收入与支出管理，使各项费用得到有效控制和审核。 没有发生违纪和腐败等行为。 7、正确使用关键信息权
严格按照xx公司保密管理规定开展工作。 没有发生对外透露企业秘密事件。