企业能源管理制度（试行）
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能源管理工作制度（试行）
1、 总则
1.1、为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 1.2、能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 1.3、各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 2、 能源管理的组织机构及岗位责任制 2.1、组织机构
2.1.1、能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，形成全公司能源管理网络。
2.1.2、公司能源管理领导小组由主管生产经营副总经理任组长，各有关部门负责人为组员；设备能源部为职能部门，与其它部门一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 2.2、岗位责任制
2.2.1、能源管理领导小组职责：
2.2.1.1、协助和督促公司组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准； 2.2.1.2、负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；
2.2.1.3、考核监督公司能耗定额执行情况；
2.2.1.4、开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；
2.2.1.5、结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
2.2.2、设备能源部职责：
2.2.2.1、组织、贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定； 2.2.2.2、参与起草公司能源管理制度；
2.2.2.3、考核、监督各部门、车间能耗定额执行情况；
2.2.2.4、配合相关部门组织的用能分析、节能测试，对发现的问题及时进行整改； 2.2.2.5、开展节能宣传，组织节能培训；
2.2.2.6、负责公司水、电、天然气等能源的统计，定期汇总、上报； 2.2.2.7、组织能源计量工作，建立健全能源计量的原始记录和台帐；
2.2.2.8、负责能源使用和计量等设备或项目的请购（立项）、改造或报废的组织的实施。 2.2.3、财务部职责：
2.2.3.1、组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定； 2.2.3.2、参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督； 2.2.3.3、参与公司增购用能设备的审查；
2.2.3.4、负责公司能源使用的统计、汇总和分析；
2.2.3.5、组织编写并报送能源利用状况报告，按照国家相关职能部门的规定定期报告工作； 2.2.4、制造部职责：
2.2.4.1、贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和技术标准，执行公司相关能源管理制度； 2.2.4.2、负责本部门能源管理制度的执行和监督; 2.2.4.3、考核监督本部门能耗定额执行情况；
2.2.4.4、组织生产用能分析，协助节能管理工作部门完成节能监测，对发现的问题进行修改； 2.2.4.5、开展节能宣传，组织节能培训；
2.2.4.6、积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用； 2.2.5、各车间职责