2019-2020年公务员考试备考行测《定义判断》复习题资料
含答案解析(五十)[四川]
一、 第1题：
竞争性决策指的是在有竞争对手存在的情况下，不是根据客观的自然状态，而是根据竞争对手的策略而作出的决策。 根据以上定义，以下哪项属于竞争性决策（ ____）
A.由于同类竞争，小李将库存产品一律三折出售
B.为打击新开张的对门商定，小刘将所有商品一律低于批发价出售3天 C.甲公司董事会一致决定高薪聘请与其有竞争关系的乙公司的副总经理为公司总经理
D.为吸引优质生源，甲校的奖金学金金额总是比乙校高10％
【答案】：D
【来源】：2013年河南 【解析】
竞争性决策是在竞争对手存在的情况下，不是客观的自然状态，而是根据每个竞争对手的策略做出相应的改变。A选项没有竞争对手的策略，所以排除。B选项没有提及竞争者的策略，所以排除。C选项提到竞争对手，但是没有提及竞争对手的策略，所以排除。D选项竞争对手的策略就是奖学金，所以符合定义。
二、 第2题：
化归法：指解决问题的方式不是直接的，而是对问题进行变形、转化，把它化为已解决的问题，或容易解决的，再返回去求得原问题的解答。
下列不属于化归法的是（ ____）
A.小张通过把多边形分解为若干个三角形，求得了多边形的内角和
B.小吴与小闻闹别扭，小吴想道歉又放不下面子，就把前因后果告诉小蔡，小蔡代小吴向小闻解释，小蔡解释后，小吴主动招呼小闻，两人和好如初 C.小李与小江解决同一类问题的方法截然不同，小李是先研究特殊情形，再研究一般问题，而小江是先解决了一般问题，然后再研究特殊情形 D.小赵采用先易后难的原则，很快完成了老师布置的一大堆物理作业
【答案】：D
【来源】：2013年江苏C类 【解析】
化归法的关键信息是“对问题进行变形、转化”。D项，“先易后难”的原则并非对问题的变形、转化，不符合定义。A、B、C三项均符合定义。
三、 第3题：
胜任力：员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征 以下表现为胜任力的行为是（ ____）
A.小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞 B.元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”
C.还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价
D.上个月，小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组
【答案】：C
【来源】：2008年安徽 【解析】
四、 第4题：
优势富集效应是一种起点发展理论，是指起点上的微小优势经过关键过程的级数放大，产生更大级别的优势积累。 根据上述定义，下列不属于优势富集效应的是（ ）
A.某名牌大学建校时间很早，文化传统悠久，并拥有政策、资金等多方面支持，全国许多优秀的学生填写高考志愿时都选择了该校