繁殖为好，可用樱桃、山樱桃作砧木，若大量繁殖时，应以播种为主。而有些品种如“彼岸”，“富士”则以扦插、嫁接繁殖为好，嫁接繁殖一般在3月下旬切接或8月下旬芽接。接活的经过3－4年培育，可定植或作绿化用苗，栽种时，要施基肥，一般每坑槽施腐熟堆肥30－50kg。养护期间要注意浇水、中耕除草和病虫害防治，7月要进行追肥，每株施硫酸铵0.5－1kg，花后和早春发芽前，需剪去枯枝、病弱枝及徒长枝，以保持树冠圆满。 樱花主要病害：1，根癌病：发生在靠近根和干的基部，初期病部膨肿，逐渐扩展为球形或半球形的瘤状物。幼瘤白色，癌瘤表面粗糙，褐色或黑褐色，植株地上部表现为生长不良，叶片发黄。病原细菌在癌瘤中或土壤中存活。2，樱花穿孔病：主要发生在老叶上。树体下部叶片先发病，逐渐向上部叶片发展，初期叶出现针头状紫褐纹点，不久扩展到同心轮纹状圆斑，病斑边缘淡褐色，病部脱落， 篇三：樱花节策划
樱花节策划书
一．活动时间
二．活动地点
泊月长廊 三．活动主题 郑州大学首届樱花艺术节
四．活动对象 郑州大学全体学生 五．活动背景及目的
万木争春，草长莺飞，又是一年樱花烂漫，又是一年春意融融。在这春意盎然，万物复苏之际，代表着美丽、热情、纯洁、高尚的樱花亦争相怒放，用它的绚烂诠释着希望、拼搏与生命的价值。且正值建党九十周年之际，我校开展首届樱花艺术节以表对建党九十周年的庆祝，同时表示对新疆哈密交流团队的欢迎，也彰显当代大学生樱花般的美丽、热情、纯洁与高尚。
六．活动内容 活动分四个板块： ? 花艺作品展 活动现场将有六组展示队在场地北侧进行现场插花。展示队将在桌子上放置各自作品的一组成品以及一组雏形作。展示队通
过成品作向大家展示他们的完美作品及创意，并在花艺雏形作的基础上进行现场插花向大家展示插花艺术的巧夺天工，同时配以有关花艺设计意义的精彩解说。花型以及解说以建党九十周年或者和谐统一为主题，向同学们展示花艺的魅力，并表达大家的祝福。此外花艺作品突出樱花，呼应樱花节。
? 樱花知识展 在花艺展场地中间以搭构知识塔的形式，配以照片及文字，现场由我们的讲解员向大家讲解展示樱花各种分类
以及相关知识，让大家对樱花有更多的了解。
? 花语知识问答 在花艺展中间位置，我们将设置一个花语知识抽题回答环节。参与的同学从抽题箱中抽取题目，根据题目回答不同种花代表的意义，答对者有小礼品赠送。参与者答完后，我们的主持人将说出正确答案。此环节让大家在答题的乐趣中了解更多花语知识。 ? 樱花心愿树
给大家发以精美的卡片，让大家写下在这个樱花纷飞季节的感受以及祝福。我们用红色的绳结把大家的写下的祝福系在纯洁的樱花树上，留下大家美好的记忆。
党九十周年）、往年优秀花艺作品展以及有关樱花的知识等。 篇四：樱花节策划书
一、 活动背景：
1、随着徐州第十二届樱花节即将浪漫开幕，本协会联合同学们展开与之有关的活动。樱花的花期极短,从开花到凋谢只不过七日之期,而整棵樱树从开花到全谢也只有两个礼拜左右。每年樱花花瓣在空中飞舞,如潮的赏花者便涌到樱花树下,去感悟樱花短暂而绚烂的一生。看樱花不必到东邻日本,在徐州彭祖园也能很好的观赏到美丽的樱花。
2、和煦的春风吹醒了沉睡的大地，万物苏醒，百花争放。春天是一个美好的季节，春风吹来了又一个追梦的季节，春雨滋润美丽的樱花开放。开学已经有一段时间，不少同学仍旧沉寂在冬季的懒散沉睡之中，没有开始梦的旅程。古语有云：一年之计在于春，一日之计在于晨。我们大学生正处在拼搏的年龄，就该为自己和民族的希望去奋斗。值此樱花浪漫之际，我协会特举办了此次“给力樱花节，大家齐参与”的志愿服务活动。 二、 活动目的：
1、 通过组织学生进行赏花，相互交流，嬉戏。既愉悦心情，又
锻炼身体。且发展友谊加强大家之间的了解和凝聚力，并促进成员参与活动的积极性。
2、 通过一系列志愿服务，保持活动现场的环境清洁，为游人提
供舒适和谐的游乐环境。让彭祖园更美，游人更开心，樱花
的浪漫气氛更浓。 3、 弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，培养大学
生服务社会、奉献社会的意识，同时为大学生提供一个实践的平台，使之所学的知识能运用到实践中，同时也为徐州市“樱花节”的顺利举行提供优质的服务，展现徐州医学院学生良好的精神风貌。
三、 活动主题： “给力樱花节，大家齐参与” 四、 活动时间：
2012年4月07日
星期六 五、 活动地点：
徐州市南郊彭祖园 六、 活动内容： （一） 活动前期准备：
1、 联系彭祖园部门，确定参加活动的具体时间地点。
的纪念卡片。 3、 在4月06日之前，将自愿参加的会员名单进行确认。 4、 积极培训会员，提醒会员做好游玩和服务的双重准备。 5、 联系科技部与编辑部同学。 （二） 实施方案：
1、 由带队同学于早8点之前在校门口集合并组织好队伍，确认无
误后统一带到彭祖园；
2、 认真配合园方工作安排，义务为游客提供指引、介绍等便利，
发扬“不怕脏，不怕苦”的精神，回收垃圾，保持园内清洁; 3、 完成志愿服务并获得负责同学批准后，同学们可进行赏花，拍
照等娱乐活动; 4、 记录行程：由科技部同学记录浪漫之行的照片视频等，编辑部
同学完成行程内容的记录，整理总结后，作为重要材料保存； 5、 保安组的同学负责活动中出现的人员调动，工作变更等紧急情
况。 七、 注意事项：
1、 在前往目的地的途中，注意交通安全，整个活动注意人身财产
安全；
2、 每个参与同学务必留下即时联系方式，以便及时通知大家相关
事项；
3、 活动过程中严格按照分组分工进行，服从组长安排，不可拖拉、
掉队，进而影响整个活动的进行;
4、 严禁活动期间私自活动，与对方沟通交流时要注意礼貌，一切
以不打扰游客为前提。 八、 活动预算：
临床医学系团委
附一： 活动分组
篇五：樱花节策划
目 录
一、 致商家辞： ..................................... 3 二、 活动介绍 ....................................... 3 三、 市场可行性分析 ................................. 3 四、 宣传方式 ....................................... 4 五、 宣传亮点 ....................................... 5 六、 经费预算 ....................................... 5 七、 赞助细则 ....................................... 6 八、 结语 ........................................... 6 九、 附活动安排表 ................................... 7
一、 致商家辞：
敬爱的商家: 您好！迎来烂漫四月，在这生机盎然的春天，2014年的特色樱花节即将拉开帷幕。浪漫樱花季是湖南科技大学一年一度的特色盛典，为了此次活动的顺利完成，也为了在相互合作的基础上实现贵我双方的共赢，我们真诚的为您制作了本次合作方案，望能与贵公司在交流接触中找到合作的切合点，一同组织好本次浪漫樱花节活动，同时衷心的希望能得到您宝贵的建议
和支持。
二、 活动介绍 ? 活动目的： 樱花节是一年一度的校园盛世，而此次的平台是为了增进同学友谊、丰富学生课余生活以及拓宽大学生的交际圈而举办的中小型交友活动。 ?
活动项目:
“樱花节交友盛会” ? 具体时间:
2014年4月13日（暂定）
? 具体地点： 暂定
? 参加活动人数： 报名即可参加，人数不限
三、 市场可行性分析
? 活动自身优势： ? 樱花节本身就会吸引大量的游客，而且此次活动新颖，吸引更多的观众，潜在市场
巨大，宣传成效明显。
? 现场的观众互动更加能带动气氛和彰显商家品牌，并以一种潜移默化的形式让观众
记住商家信息。 ? 此次活动宣传时间长，分为前中后三期，能起到很好的宣传效果。
? 外联优势:
?
外联的宣传是以学院为依托的官方宣传，在以往的校内活动中，我们积累了丰富的宣传经验，可以在短时间内达到很好的宣传效果。 ? ?
外联部有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动，我们宣传范围广，覆盖面积大。 外联部为商家做宣传更专业，相比商家自己的宣传，更及时到位，也更容易被学生所接受。 ?
如条件允许的话,商家还可以同我们协会建立一个长期友好合作关系，将会使商家在学校内外的知名度不断加深,具有长远意义。
? 其他优势：
? 同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有最高的性价比，可用最少的资金做到最好的宣
传。
? 学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入人心，商家如能在这种环境中进行
宣传，效果可想而知。
下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各