从有利的局势转入不利的局势时，自然而然地会产生急躁的情绪，容易犯错误。假如从上面被降了下来，也有4条戒律是一定要注意的。
第一，戒轻敌躁进。领导的一个通病就是轻敌，因为在上面的时间长了，所以总是看不起下面的人，其实每个人都是从下面熬到上面去的，在面对年轻人或者新手的时候，不要认为他们没有经验就放松警惕。历史证明，往往是这些初生牛犊让一些自认为是老姜的领导吃了大亏。三国的时候，刘备在损失了关羽之后，就犯了这条戒律，轻率地进攻东吴，导致了蜀军的惨败。
第二，戒傲慢失礼。刚刚从上面下来的人，往往还保持着在上面时的一些不好的习惯，比如说话没有礼貌，态度比较傲慢等，这是多年从政生涯积累出来的东西，也就是所谓的官威。但是你要记住，现在情况已经不同了，如果你还保持这种态度，只能是自暴自弃、不要前途的表现，为了能够早一点再回到上面去，一定要记住不要傲慢失礼。
第三，戒盲目悲观。被降职了心里肯定不是滋味，这个时候有的人可能会绝望，对自己的前途失去信心，盲目地悲观，甚至自暴自弃，这也是于事无补的，反而会影响自己的事业。其实有的时候降职只是暂时的，或者看上去是职位降低了，但是实权没有减少，你一定要注意体会上面的意思。暂时的失去权力也没有关系，但是心不能死，如果一个人没有了斗志，有再大的能耐也表现不出来了，“失去的东西我一定要拿回来”，拿这句话来作为座右铭是最正确不过的了。
第四，要深刻思考，积累验教训。吃亏犯错没有关系，人非圣贤，孰能无过？关键是要吃一堑，长一智。光是吃亏，不长记性，下次还是犯同样的错误，又怎么能够做成大事呢？所以，降职后要深刻思考，注意积累经验教训。
一是记住孔子的教训：“一日三省吾身。”起码自己反省一次，在晚上躺在床上的时候回想一下今天自己都做了什么，有什么地方做得好，有什么地方做得不好，有哪些话说得太重，有哪些话说得太轻，时间长了，你一定能积累不少经验，而这些经验对你的事业将会起到莫大的推动作用。
二是体验生活、增加本领。一个人的能力是很有限的，一方面可以通过提高自己的能力来挽救，另一方面也可以任用别人来补充自己不足的能力，正所谓“增益我所不能”。
三是努力广结人脉。身在下位时尤其要注意处理好人际关系，为自己以后的政治生涯积累资本。其实，不论说什么，归根结底还是要处理好人和人之间的关系，因为天天工作所面对的不管是上级还是下级，他们都是人。你如果处理好了和人的关系，即使不做领导，放到任何其他的领域也都是个人才。现在社会上流行的人力资源，这实际上就是在教我们怎样处理人际关系，领导的艺术也主要体现在这里。人际关系就像一张网，你结识的人越多，这张网就越大，那么你的网覆盖的领域就越大，当然办起事情来就得心应手了。齐国的孟尝君曾经有3000食客，可以算是人际关系良好的模范了，他养的那些“鸡鸣狗盗”的能人，真就在关键时刻帮了他的大忙。