招商局廉政建设工作报告

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招商局廉政建设工作报告

 

各位领导、同志们,回顾2018年的党风廉政建设工作,在看到成绩和进步的同时,我们也深深地意识到,党风廉政工作还存在许多不足,表现为制度不健全、学习深度还不够,痕迹管理有待加强等,我们将在今后工作中认真对待,加以解决。招商局将以这次述廉考核为契机,认真总结过去,谋划发展来年,按照区委、区政府、区纪委的工作部署,坚持以科学发展观为统领,进一步解放思想,锐意进取,扎实苦干,尽责尽力,不断提高领导班子的整体素质和战斗力,努力发挥招商引资主力军作用,为全区经济社会的又好又快发展作出新的更大贡献。

根据区委办、政府办《关于2018年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》(隆办发201847号)要求,现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况简要汇报如下:

2018年,我局党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,全面落实三个代表重要思想和科学发展观,认真贯彻执行中央、省、市、区关于党风廉政建设方面的政策规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,不断提高工作的针对性和实效性,有力的促进了各项工作的全面落实。 一、明确目标,落实责任

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年初,根据区委有关文件精神,结合实际,局党支部召开了专题会议,研究党风廉政建设和反腐败工作,局长分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书,做到一级抓一级的自律建设工作。为使党风廉政建设工作落到实处,在季度检查、半年考核和年终检查中,把党风廉政建设工作与各项招商引资工作一同检查、同时督促,对发现存在的问题及时提出整改意见,并限期整改落实。定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。 二、加强领导,健全组织

为加强对全局党风廉政工作的领导,成立了以局长为组长,相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,负责对全局党风廉政建设工作进行监督指导,明确主要领导为党风廉政建设第一责任人,为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。 三、认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定

一是局领导班子成员以身作则,廉洁自律,严格遵守四大纪律八项要求,班子成员中无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德,认真履行职责要求;二是严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员八条禁令。本年度,班子成员和干部职工中无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况,单位干部职工无违反公务员八条禁令被查处的情况;三是坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评。凡重大事项均以党支部会议或局长办公会议讨论决定,民主生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见,通过讨论形成统一,减少决策失误,本着关心同志、帮助同志、

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共同提高的原则,开展批评与自我批评,单位领导干部职工能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事;四是严格财经纪律,强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工谋利的违纪情况,也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中,能做到一切从简,厉行节约。

四、进一步加强作风建设,推动各项工作全面发展

严格按照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求,全面开展思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,着力解决好干部职工作风建设方面的问题。党风廉政建设是否取得实效,具体反映在工作作风的转变、工作质量的提高和工作任务的落实上。通过开展党风廉政建设活动,充分调动了全体干部职工谋发展、抓项目促招商的积极性,做到了心往一处想、劲往一处使,有力地促进了各项工作的全面落实。结合学习贯彻十七届四中全会精神和党风廉政建设、党务公开、政务公开,加大对规章制度的修订完善和监督实施力度,从而确保了有章可循、职责明确,进一步提高了办事效率,做到事事有回音、件件有着落。在具体工作中坚持高标准、严要求,对外来投资商和前来办事的人员,做到五个一(迎一张笑脸、问一声好、让一个座、倒一杯水、给一个满意的答复),坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,坚决杜绝吃、拿、卡、要和推诿扯皮,切实提高服务质量,营造开放、文明、诚信的浓厚氛围和奋发向上、团结进取、务

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