学校后勤工作计划范文2019年企业后勤个人工作计划范文
一工作目标：
1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上,确保年度事故为零；
2、继续在后勤服务工作上深化改革,勇于创新,保持创先争优的良好势头,力争再上一个新台阶；
3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位.内宣要向规范化、常态化、现代化迈进,外宣要超额完成上级下达的指标；
4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时,要进一步强化责任、提升水平；
5、形象建设要有所创新,企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号；
6、全力实施节能降耗、修旧利废工作,争取各种材料消耗下降到指标范围内,水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内,实现所制定目标. 二工作计划： 1、安全管理工作
（1）全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制； （2）突出抓好饮食安全工作,确保职工饮食健康； （3）细化措施,明确责任,强化监督,严格检查,奖惩严明. 2、两堂（塘）一舍工作
（1）食堂管理：严把进出库关、销售等重要环节,做到绝不松懈,提升饭菜质量,本着一切为了职工健康的服务理念,增加饭菜品种,改善服务态度,确保主食8个品种以上,副食不少于12个品种；
（2）在现有条件下对饭菜时常翻新,降低成本,全面提升职工生活质量； （3）澡塘、更衣室管理：要提高环境卫生,努力实现三无标准,即无杂物、无异味、无灰尘,进而实现澡塘先淋后浴,节约用水,减少浪费的局面； （4）宿舍管理：要继续推行公寓式管理,条件允许时要统一配备衣柜、电视柜,实现星级管理； 3、其他服务部门
坑木场要确保产品质量,满足安全生产需求.同时,推行单独核算计件管理.
水电组要实行工量和计时考核办法,提高工作效率和服务水平. 4、经营管理
（1）食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务；
（2）各营业餐点实行独立核算,当日、当班核到班组；
（3）食堂对外招待在已经制定相应标准,建立业务招待账户的基础上,继续推行业务招待签字制度,严格控制超标准招待和非业务招待. 5、宣传教育工作
（1）对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时,反馈有力,提升水平； （2）围绕公司安全生产及其他各项工作,充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、络等各种媒介搞好宣传；
（3）外宣要具有超前意识,抢抓时机,采取多种渠道进行及时报道； （4）围绕年度开展的四、五、六、十评选活动,做好日常检查督导工作,充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果. 6、职工培训
结合县安监局和相关部门,做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作.对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训,确保达到相应的职业水准.
7、企业形象建设
（1）企业文化建设,精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新,继续保持全县领先地位；
（2）在企业显要位置悬挂5—6条符合企业科学发展要求的固定标语； （3）推进公司亮化、净化工程.在巩固以往公司场区,电厂路面的亮化工程方面,抓好地面各卫生区域的管理,实现区域卫生常态化管理. 8、节能降耗工作
实行材料消耗、物耗有计划,定指标,实现定量、定额、计量管理,采取以旧换新、回收利用制度,杜绝跑、冒、滴、漏现象,使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用. 三方法措施
1、制定任务目标和分期实施计划,按计划步骤开展工作.
2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明.
3、深入实际,调查研究,掌握民情,了解下情,针对实际采取有效措施,解决干部职工生产、生活方面的困难和问题
4、超前思维、了解当前最新政治动态,经常与上级主管部门和业务单位联系,以掌握不同时期的信息动态和宣传主题,提高宣传效果.
5、以人为本,创新思维,改进方法.通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议,使企业服务和宣教工作更加贴近员工,更好地服务企业.