薪酬调查问卷
尊敬的同事,您好!真诚地感谢您参与此项调查。请您认真、如实、独立地填答,不要有任何顾虑,因为您是否真实回答将会影响结果的准确性。 非常感谢您的合作与参与!祝您幸福健康、阖家欢乐。
1、您的工作年限:[单选题]
3年以下 3-5年 6-10年 10年以上
2、您在现有公司工作年限是多少年?[单选题] 3年以下 3-5年 6-10年 10年以上
3、您的受教育程度:[单选题] 大专以下 大专 本科 硕士
4、您的岗位级别:[单选题] 一般员工 技术人员 基层管理人员
中层管理人员 高层管理人员
5、您对自己目前的薪酬是否满意?[单选题] 非常满意 较满意 不确定 不满意 非常不满意
6、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平?[单选题] 较低 中等 偏高
7、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是?[单选题] 绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 按劳分配 不确定
吃大锅饭搞平均主义
多 \捞 \多得,少 \捞 \少得
8、你对公司公共福利政策及建设的看法是?[单选题] 做得非常好,极大地激励和鼓舞着员工 有一些福利项目,但还不够完善和合理 不确定
做得较差,不太令人满意 完全没有什么公共福利
9、在过去一年中,绩效工资的发放是否有考核制度?[单选题] 有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 有一些简单的考核制度和表格 不确定
没什么制度和依据,凭感觉考核 完全失控
10、你觉得公司员工的辞职同薪酬是否有关系呢?[单选题] 因为薪酬的不合理而直接导致 和薪酬有一定的关系 不确定
和薪酬没有什么关系 绝对与薪酬问题无关
11、你认为公司员工的工资层级差别是否合理?[单选题] 有一定的层级差别,但非常合理 有一定的层级差别,比较合理 不确定
层级差别过大,不太合理 层级差别非常大,非常不合理
12、加班工资的计算方法是否符合法律法规?[单选题] 绝对符合法律法规