浅谈新形势下企业党支部书记应具备的素质

浅谈新形势下企业党支部书记应具备的素质

随着企业改革的深入发展,新形势下的基层党支部如何认真贯彻落实好党的方针政策,发挥党支部的政治核心作用,支部书记自身素质的高低起到至关重要的作用。

基层党支部书记是新时期党的路线、方针、政策在基层的贯彻执行者;也是新时期党建、思想政治工作在基层的组织实施者;更是基层党组织各项工作的引领者。一个称职的具备较好素质的党支部书记,能凝聚一班人,把各项工作做好。如果党支部书记不具备应有的素质,党的各项工作则无法贯彻落实,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就难以发挥。新形势下的基层党支部书记应具备以下几点素质:

一、思想政治素质

思想政治素质是新时期党支部书记必须具备的首要素质。作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。

一是要讲政治,有坚定的政治立场。无论在任何情况下,都要站在党性和党的政策的立场,站在国家和最广大人民群众的立场上观察思考问题,始终不渝地为共产主义奋斗,坚定不移地贯彻执行党的路线,方针和政策,始终与党中央保持一致。

二是要牢固树立共产主义的坚定信念。《党章》指出:“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。这是历史发展的客观规律,是历史赋予共产党人的崇高使命。共产党人必须为之奋斗,把共产主义信仰当作自己生命的灵魂。作为一名基层党支部书记,是党员的“主心骨”,是群众的“领头羊”。只有坚持共产主义信仰,才能无愧于党支部书记的光荣称号;也只有这样才能挑起这副重任,带领党员和群众从事经济建设。

三是要坚决贯彻党的基本路线,把握正确的政治方向。党在现阶段的基本路线,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,总结几十年革命建设经验后提出的行动纲领,是实现共产主义理想的必由之路,作为基层党支部书记,应带头深刻领会这一基本路线的精神,树立起以经济建设为中心的思想,团结和带领群众为奔小康社会而奋斗。只有坚持建设有中国特色社会主义方向,才能把握党的路线、方针、政策的精神实质。

四是要树立“宗旨”意识,把党和人民的利益放在第一位。党支部书记做的是党赋予的工作,关系到党和人民群众的根本利益,责任重大。因此,党支部书记应当对所从事的工作充满热爱之情和献身精神,无论在政治上、思想上、工作作风上都要严格要求,正确处理国家、集体和个人三者利益关系;始终把党和人民利益放在首位;把对党和人民事业的无限忠诚化作自己的实际行动,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。立党为公,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。

二、知识业务素质

支部书记应具备的知识素质:一是与本职工作相适应的文化知识结构,二是胜任基层领导干部的基本能力。

要有较全面的社会科学知识,作为支部书记,特别是需要懂得社会主义市场经济理论和基本知识、现代科技和法律知识。要有熟练的党务和政治工作的专业知识。

要有丰富的社会生活知识。党的基层领导干部要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗和风土人情及不同层次、不同文化水平、不同年龄、不同职别的人们的思想感情、价值观念、心里特点和生活特点等。

要精通和熟悉业务。在社会主义市场经济条件下主要应表现为懂经济、会管理,各行各业的干部都要成为内行,要有具体分析问题和解决问题的能力,有胜任本职工作的专业知识和领导才干。

要具备一定的相关辅助知识,掌握与做好党支部工作相关的科学技术。特别是在市场经济条件下,基层党支部书记要有超前意识,努力做勇于实践,使自己成为一名复合型的优秀的基层党务工作者。

三、能力素质

能力素质是当好党支部书记的重要基础。能力素质包括分析判断能力、组织协调能力、开拓创新能力等能力。工作能力是党支部书记的开展工作的前提条件,是提高工作效率的决定因素。因此,支部书记应该重视自己的能力的锻炼和提高。

1.创新能力。一个人的创新能力是指独立发现新事物,提出新见解,解决新问题,作出新贡献的能力。党支部书记应当善于根据千变万化的实际情况,把党的路线、方针、政策与单位具体情况结合起来,反对思想僵化和安于现状,要主动进行探索,积极寻求新突破。

2.决策能力。支部书记应具有对复杂事物和各种矛盾进行具体分析、判断是非、权衡利弊、及时决策的能力。这就要求支部书记,能够透过事物的外表,抓住本质,善于从不同意见中归纳整理,形成最佳意见,做出决断;要有较强的自信心,遇事有主见,在社会、经济、政治情况越来越复杂的今天,还必须懂得和善于运用各种科学决策的手段。

3.组织协调能力。主要指党支部书记善于凝聚各方面的力量,调动各方面的积极性和创造性,把党支部的各项决策落实到基层的能力。主要表现在两个方面:第一,善于团结协调。讲团结,在班子内部,书记要有民主作风,努力创造一个团结和谐的小环境。协调就是要善于化解各种矛盾,促进班子和党政工团合作共事。有问题摆在桌面上来,开展批评与自我批评,搞好团结,形成战斗集体。第二,善于形成骨干。任何高明的主意,周全的设想,如果没有群众的积极性,只靠书记一人或“一班人”是难以落实的。因此党支部书记应该通过自己的艰苦努力,在党支部周围凝聚起一支有德、有才,推得动、叫得应、打得响的骨干队伍。

4.用人能力。党支部书记要有慧眼识人、善于用人的能力。支部书记要比班子中其他成员更能够知人善任,更善于选贤任能。坚持任人唯贤,善于知人善任,用当其才,特别是心怀至公,敢于使用持不同意见、甚至反对过自己的干部,从而能够吸引和聚集一批各方面的优秀人才。

党支部书记如何发挥好应有作用,履行好职责,工作干出成绩、创出特色来?一是要立足岗位,认认真真开展好思想政治工作,把党建基础工作做扎实,把党员、职工教育工作做扎实,把“三会一课”组织好、把党内活动开展好,经得起各种检查和考核。二是工作要实干,作风要深入,在实干中求锻炼,在工作中树形象,培养实干精神和务实的作风。三是工作上要高标准、严要求,争第一,创一流,将每项工作都干成精品。四是要善于和职工群众

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