领导学基础
一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。）
1. 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中
最根本的是（ ）。
A. 对不同观点的容纳 B. 对文化刺激的开放
C. 文化手段的便利 D. 无差别地让所有人自由使用文化手段
2. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（ ）。 A. 领导沟通 B. 领导协调
C. 领导控制 D. 领导指挥
3. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（ ）。 A. 信道障碍 B. 传送障碍
C. 接受障碍 D. 非语言障碍
4. （ ）是思维方式的核心内容和具体体现。 A. 思维方法 B. 思维样式
C. 思维对象 D. 思维的物质工具
5. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（ ）。 A. 头脑风暴法 B. 鱼缸法
C. 德尔斐法 D. 模拟决策法
6. 在专家式领导中，“软专家”是指（ ）。
A. 精通业务和技术的专家 B. 擅长领导与管理的专家
C. 精通软件设计的专家 D. 公共关系方面的专家
7. 对于领导者来说，（ ）是第一位的。 A. 道德素质 B. 能力素质
C. 政治素质 D. 知识素质 8.
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为
（ ）。
A. 集权制与分权制 B. 完整制与分离制
C. 层次制与职能制 D. 一长制与委员会制
9. 领导环境发展的第一原则是（ ）。 A. 科学性原则 B. 实践性原则
C. 系统性原则
D. 超前性原则 10.
下列关于权力起源的学说，除了（ ）外，其他主张都有一定程度上的合理性。
A. 暴力说 B. 神权说
C. 智慧说 D. 契约论
11. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（ ）。 A. 头脑风暴法 B. 鱼缸法
C. 模拟决策法 D. 德尔斐法
12. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。 A. 开发性 B. 增值性 C. 时效性 D. 能动性
13. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（ ）。 A. 沟通艺术 B. 协调艺术
C. 决策艺术 D. 运筹艺术
14. 激发思维创新的首要因素是（ ）。
A. 目标