炼油厂《工艺技术规程》、《岗位操作法》编写规范
一、职责与分工 1、组织机构分层职责
（1）编写组委会领导小组职责：组织、指导、督促、协调工艺技术规程与岗位操作法的修订与完善。
（2）机关职能处室工作小组职责：组织工艺技术规程与岗位操作法修订与完善的日常工作与相关会议；确定其编写规则和标准模版；督促各生产单位的完成进度，按相关程序完成讨论、审核、审批和发布实施。
（3）生产单位编写工作小组职责：成立本单位工艺技术规程与岗位操作法的修订完善组织机构，将具体工作分解到责任人，定期召开讨论会议，协调解决修订过程中出现的问题，按时按要求完成修订进度。
2、机关各职能处室分工
（1）技术质量处：是工艺技术规程和岗位操作法修订完善和审核的归口管理部门，组织和牵头开展各项修订管理工作。
（2）安全环保处：负责组织编制、审核安全环保健康方面内容，如：安全基础知识、事故预案、安全环保、职业健康等制度；安全阀、以及开停工过程中的安全、环保方面的内容。
（3）机动处：负责组织编制、审核设备、仪表、联锁方面知识和控制，如通用设备操作、特殊设备操作、机组连锁、设备一览表等内容。
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（4）调度处：负责审核动力厂、供排水和油品处等相关单位的技术规程和岗位操作法。
（5）企业管理处：组织《操作规程结构和编写规则》标准的修订；负责操作规程标准化方面内容审核；负责出版、印刷等工作。 （6）人力资源处：技术规程编写过程中的人员和培训相关支持。 （7）科技开发处：参与技措项目相关内容的审核。 二、编写内容与要求
1、将《工艺技术规程》与《岗位操作法》分开设置，以装置（或联合片区）为单元进行修订。
2、《工艺技术规程》编写主要内容（见表1） 3、《岗位操作法》编写主要内容（见表2）
4、《岗位操作法》中的操作环节采用“消项”和“确认”方式进行，具体采用《标准作业步骤说明及填写要求》。
其中岗位操作法中的“现场通用操作”、“现场特殊操作”、“联锁回路操作”、“开停工操作”、“异常现象处理步骤”和“装置事故处理预案”中的相关内容需要按《标准作业步骤说明及填写要求》（见表3）进行。
岗位操作法具有三个特点：① 现场操作过程表单化。通过操作表单，对生产操作全面量化、标准化，按照工作表单对每一步骤均有检查、确认，然后消项，从而减少误操作的可能。② 操作标准化。整个技术文件的编制贯彻“只有规定动作，没有自选动作”的理念，所有操作都有统一的标准。③ 消项式操作管理。所有操作通过工作表单形式，全部实行消项式管理，做到条条消项、
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步步确认，使操作过程始终处于受控状态。
表1 炼油厂《工艺技术规程》编写条款和主要内容
分类 封面 目次 前言 1、范围 2、规范性引用文件 3.1 装置简介 3、装置概况 4、工艺过程说明及流程图 3.2 工艺原理 3.3 技术特点 4.1 工艺过程说明 4.2 工艺原则流程图 4.3 控制流程图(另印流程图册) 5.1 设计物料平衡 5.2 主要技术经济指标及装置能耗 5.3 主要工艺指标 5.4 公用工程指标 5.5 化验分析一览表 6.1 主要原料性质 6.2 主要辅助材料性质 主要产品性质及中间产品性质 8.1 工艺调整总体原则 8.2 工艺调整方案 反应器类 塔类 加热炉类 储罐类 安全阀类 换热器类 机泵类 特阀等 10.1 工艺过程控制方案 DCS控制系统；ESD系统；装置联锁说明；联锁逻辑图 10.2 主要仪表性能 10.3复杂回路的仪表控制方案 11.1 安全、环保、健康基本知识 安全、消防、环保、健康、防爆等基本知识（包括常用防毒面具使用和应急救护与逃生知识） 11.2 装置主要危险品和“三废”污染物 主要危险品及其危害和管理；正常生产和停工期间的“三废”污染物及处理措施；污染治理情况 11.3 装置开、停工和检修安全技术知识 11.4 安全管理规定 12.1 工艺原则流程图 12.2 公用工程流程示意图 12.3 连锁逻辑图 12.4 主要设备一览表 12.5 装置平面布置图 条款主要内容 5、主要工艺指标和技术经济指标 6、主要原料及辅助原料性质 7、产品及中间产品性质 8、工艺调整原则 9、主要设备一览表及主要设计参数 10、工艺过程控制方案及主要仪表性能 11、安全、环保、健康规定 12 、附录 3