管理技术人员HSE履职能力评估考试题库

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题

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一、选择题(每题2分,共30分)

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产,生产必须安全 D、坚持安全发展

2.生产经营单位应建立相应机制,加强对安全生产责任制落实情况的( ),保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 3.HSE管理的核心是什么( )

A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任

4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求:凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理( )。

A. HSE准入 B.临时出入证 C. HSE告知书 D、安全培训证 5.华北油田公司的HSE方针是( )

A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进

C、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平 D、追求零伤害、零污染、零事故,在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平 6.安全观察与沟通六步法正确顺序是( )。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢 B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢 D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢

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7.工作前安全分析适用的范围包括:( )承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业 B、新的作业或非常规作业 C、改变现有作业 D、以上都是 8.动土或开渠深度大于 ( )或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米 9.下列( )不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工 B、厂内机车驾驶人员 C、钳工 D、起重司索作业人员 10.特殊高处作业由( )负责审批。一般高处作业由( )单位审批。

A、二级单位、作业区(科级)B、作业区(科级)、班站级C、公司、二级单位 D、二级单位、班站级

11.企业安全生产各规章制度的核心是( )?

A、领导负责制 B、安全生产责任制 C、全员培训制 D、劳动保护制

12.配电室着火最适宜使用( )灭火剂扑救?

A、清水 B、泡沫 C、干粉 D、二氧化碳

13. 驾车经过路口时,优先遵从( )。

A、信号灯指示 B、标线指示 C、现场交警指挥 D、直行让转弯的原则

14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针,至少远离多( )米外?

A、50 B、25 C、20 D、10

15.( )依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位C、安全生产中介机构 D、工会

二、填空题(每空2分,共50分)

1.健康、安全与环境管理体系基于 、 、 、 的运

行模式原理。

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2.HSE体系推进工作需建立实施的三大系统是HSE标准制度系统、 系统、HSE

培训系统。

3.领导干部HSE履职能力是指 、 、

和 。

4. HSE培训规定,培训下属需纳入直线领导的 ,对其下属的岗位胜任能力负责,直线

领导对培训的有效性负最终责任。

5.HSE管理体系审核依据:法律法规、标准、 、 等。 6.“三违行为”是指违章操作、 和违反劳动纪律。

7目视化管理主要包括:人员的目视化管理,工器具的目视化管理,设备设施的目视化管

理, 。

8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致 、财产损失、

工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。

9.《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定,各级主要领

导对健全和落实安全环保责任制负 责任,业务分管领导负 责任,分管安全环保工作的领导负 责任。

10.行为安全观察与沟通内容的七个方面:员工的反应、员工的位置、 、

工具和设备、程序、 、整洁。

11.工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括 、工艺控制变更、操作和

技术变更、 和工厂基础设施变更。

12.依据物质燃烧特性,一般来说,A类火灾是 火灾,B类火灾是指液体火灾或可熔

化的固体物质火灾,C类火灾是指 火灾,D类火灾是指金属火灾,E类火灾是指 火灾。

三、简答题(每题10分)

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