(单选题)1: 根据需要的起源划分,可将需要分为() A: 物质需要与精神需要 B: 高级需要与低级需要 C: 自然需要与社会需要 D: 生理需要与心理需要 正确答案:
(单选题)2: 领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于() A: 中游式管理（5.5型） B: 贫乏式管理（1.1型） C: 俱乐部式管理（1.9型） D: 战斗式管理（9.9型） 正确答案:
(单选题)3: 喜欢使用手、劳动工具等进行修理、种植、户外活动、机械和身体方面的活动,而不喜欢医疗、教育、自我表达等与人打交道的活动,这类人的职业个性是() A: 现实型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 正确答案:
(单选题)4: 以下不是非正式沟通网络的特点的是() A: 速度较慢 B: 难以控制 C: 容易失真 D: 形式多样 正确答案:
(单选题)5: 《红楼梦》中,王熙凤的气质类型为() A: 胆汁质 B: 多血质 C: 黏液质 D: 抑郁质 正确答案:
(单选题)6: 气质类型中粘液质的主要行为特征是 A: 敏捷活泼 B: 缓慢稳定 C: 小心迟疑 D: 迅猛急躁 正确答案:
(单选题)7: 与社会道德标准和社会主导价值观相对抗,以极端利己和为社会制造麻烦作为自
己的价值标准的价值取向类型是() A: 亲社会价值取向 B: 反社会价值取向 C: 亲组织价值取向 D: 反组织价值取向 正确答案:
(单选题)8: ()沟通网络适用于企业规模较大、管理水平不高的大中型企业。 A: 链式沟通网络 B: 环式沟通网络 C: Y型沟通网络
D: 全通道式沟通网络 正确答案:
(单选题)9: 把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是 A: 差异性 B: 倾向性 C: 适应性 D: 独立性 正确答案:
(单选题)10: 根据()可以把群体分为正式群体与非正式群体。 A: 规模
B: 是否实际存在 C: 原则和方式 D: 实际归属 正确答案:
(单选题)11: 勒温根据权力定位于谁,将领导作风分为三种类型,其中权力定位于群体中的每一个成员的是() A: 专制型 B: 民主型 C: 放任型 D: 决策型 正确答案:
(单选题)12: 同事、同学、邻里常常见面,容易建立较亲密的关系。这符合群体行为的()特征。 A: 心理相容性 B: 行为从众性 C: 相近相悦性 D: 相似相辅性 正确答案:
(单选题)13: 喜欢有创造性的工作,善于创新,不喜欢结构性工作环境,不喜欢遵守规则,不喜
欢身体运动。这类人的职业个性是() A: 现实型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 正确答案:
(单选题)14: 在群体行为五阶段模型中,在()阶段群体制定出一套规则并明确角色以协调群体活动。 A: 形成阶段 B: 震荡阶段 C: 规范化阶段 D: 完成阶段 正确答案:
(单选题)15: 在一个技术力量较为薄弱的单位,中级技术人员可能比较突出,倘若他调到一个知识分子云集的研究所工作,则可能表现一般,这是受()的影响所致。 A: 连续性原则 B: 相似原则
C: 周围条件的影响 D: 连续性原则 正确答案:
(单选题)16: 遵从组织与群体的价值取向,以组织规范与利益作为自己的价值标准的价值取向类型是()
A: 亲社会价值取向 B: 反社会价值取向 C: 亲组织价值取向 D: 反组织价值取向 正确答案:
(单选题)17: 马斯洛认为人的最高层次需要是 A: 尊重需要 B: 成就需要 C: 安全需要 D: 自我实现需要 正确答案:
(单选题)18: 情绪具有重要的动机性和适应性功能,这符合()情绪理论。 A: 詹姆斯-兰格情绪理论 B: 阿诺德情绪理论 C: 沙赫特情绪理论
D: 汤姆金斯和伊扎德情绪理论 正确答案:
(单选题)19: 抑郁质对应的个性类型为() A: 稳定外向型 B: 不稳定外向型 C: 稳定内向型 D: 不稳定内向型 正确答案:
(单选题)20: 在选择工作岗位时,一种岗位物质待遇优厚但地位不高,另一种岗位地位较高但物质待遇较差,这种情况易引发的冲突是() A: 双趋式冲突 B: 双避式冲突 C: 趋避式冲突
D: 双重趋避式冲突。 正确答案:
(名词解释)21: 归因:
正确答案:
(名词解释)22: 价值取向:
正确答案:
(名词解释)23: 群体
正确答案:
(名词解释)24: 群体规范
正确答案:
(名词解释)25: 群体行为
正确答案:
(名词解释)26: 人际沟通
正确答案:
(名词解释)27: 社会标准化效应
正确答案:
(名词解释)28: 消退:
正确答案:
(名词解释)29: 正强化
正确答案:
(名词解释)30: 组织变革
正确答案:
(简答题)31: 如何克服变革阻力。
正确答案:
(简答题)32: 为提高群体的凝聚力,应采取什么措施。
正确答案:
(简答题)33: 简要概述态度改变的理论。
正确答案:
(简答题)34: 提高员工组织公民行为的策略
正确答案:
(简答题)35: 提高领导者影响力的有效途径是什么。
正确答案:
(单选题)1: 根据需要的起源划分,可将需要分为() A: 物质需要与精神需要 B: 高级需要与低级需要 C: 自然需要与社会需要 D: 生理需要与心理需要 正确答案:
(单选题)2: 领导者关心人也关心生产,但只是过得去而已,并不突出。这属于() A: 中游式管理（5.5型） B: 贫乏式管理（1.1型） C: 俱乐部式管理（1.9型） D: 战斗式管理（9.9型） 正确答案: