趣？哪种建议是不合理的？
A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽 正确答案： D
30下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？ A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境 B、喜欢独立工作，能表达自我
C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事 D、喜欢说服、影响别人 正确答案： D
31（ ）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。 A、自我效能感 B、情绪 C、决策
D、人际交往 正确答案： A
32如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？ A、分析不喜欢的内容，有针对弥补 B、逃避难题，开始多多参加社团 C、重新思考自己专业学习的目标 D、重新投入学习，坚信长远的回报 正确答案： B
33“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（ ） A、直接赞美 B、夸奖 C、认同 D、同化
正确答案： A
34生涯的“以终为始”的规划是： A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 正确答案： C
35一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？ A、别人说起专业的东西都能回应 B、相关考试都顺利过关 C、形成一个网络体系结构 D、遇到较难的考试题会做 正确答案： C
36生涯平衡的意思就是： A、多种角色平均发展
B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一个角色 D、要突出核心角色 正确答案： B
37提升T就需要用T的方法，那么： A、T往往是非常难以由教育提升的 B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升 正确答案： D
38被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。 A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足，考不上公务员 C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母 正确答案： D
39“机会垂青有准备的头脑”的前提是： A、自己成长环境里是否机会丰富 B、你关于自己的发展是否有头脑 C、清晰自己期望获得什么样的机会 D、你有没有去主动寻找机会 正确答案： C
40字母记忆游戏体现出（ ） A、决策的重要性 B、记忆的重要性 C、语言的重要性 D、游戏的重要性 正确答案： A
41在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？ A、是内在的职业兴趣 B、是拜金主义 C、是职业价值观 D、是职业能力 正确答案： C
42下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？ A、增加亲身经历 B、勇于放弃不擅长的 C、为自己创造成功体验 D、听听榜样的故事 正确答案： B
43简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以： A、简历纸要有质感，不能太薄
B、要使用标准化的简历模板 C、简历要呈现出“简”的内涵 D、争取通过简历获得工作机会 正确答案： A
44下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？ A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动 B、更有效地与他人互动 C、更有效的与家人沟通 D、更好地做个人职业规划 正确答案： D
45CASVE循环的E 指的是：（）。 A、enourge 鼓励 B、exeption执行 C、explin 解释 D、expn 扩展 正确答案： B
46大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？ A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足” B、没有更好地同学建立良好的关系 C、过早地“社会化”不利于人成长 D、获得短期利益，而失去长期价值 正确答案： D
47中国有多少种职业？ A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限
正确答案： C
48如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。 A、游戏 B、对话 C、讨论
D、头脑风暴 正确答案： A
49以下哪点不是倾听的作用（ ） A、获取重要信息 B、激发对方谈话欲 C、获得友谊和信任 D、表达自身情感 正确答案： D
50根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是： A、RIS B、S
C、SI D、ES
正确答案： C
二、 判断题（题数：50，共 50.0 分）
1价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。 正确答案： √
2对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。 正确答案： ×
3如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（） 正确答案： √ 4
教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。 正确答案： √ 5
兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。 正确答案： √ 6
对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。 正确答案： √ 7
人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。 正确答案： × 8
在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。 正确答案： √ 9
简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。 正确答案： × 10
在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（） 正确答案： √ 11
要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（） 正确答案： × 12
在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。 正确答案： × 13
选项越多，人的选择越困难。 正确答案： ×