项目关键岗位安全生产责任制考核表
编号：02 考核对象：生产经理 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 施工机械及安全设施检查验收 计分标准 1、未组织工程、技术、安全、物资等部门对施工机械设备、安全设施、消防设施检查验收，每项次扣5分，扣完为止； 分值 扣分 得分 1 40 2 1、未组织项目安全生产周检查，每少1次扣5分； 安全检查 2、对上级部门、项目安全员等下发的安全隐患整改60 通知没有落实的，每条扣3分，扣完为止。 合计
责任人： 考核人： 考核日期：
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编号：03 考核对象：技术负责人 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、未及时编制安全专项方案及安全技术措施的，每项扣10分；未按要求提供分部分项工程施工图的，每项扣5分；未编制危险性较大的分部分项安全专项方案的，扣20分，未进行专家论证的扣10分； 2、未及时组织技术交底的，每项次扣5分； 3、未对现场方案执行的符合性、实施性进行验收（技术复核）的，每项次扣10分。 分值 扣分 得分 1 安全技术措施及安全专项方案 100 责任人： 考核人： 考核日期：
1
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编号：05 考核对象：综合办主任 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 分值 扣分 得分 1 每周组织安全、施工、物资等部门对生活区、生活区、办公办公区消防安全检查1次，每少一次扣5分；区消防管理 同时负责对检查出的消防安全隐患督促整改落实，未落实的每条扣3分，扣完为止。 每周组织电工、安全、施工、物资等部门对生生活区、办公活区、办公区用电安全、办公室、宿舍卫生及区用电、文明相关区域文明卫生检查1次，每少一次扣5分；卫生管理 同时负责对检查出的消防安全隐患督促整改落实，未落实的每条扣3分。 合计 50 2 50 责任人： 考核人： 考核日期：
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编号：04 考核对象：栋号长 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、所管辖作业面工人安全帽的正确佩戴率100%得分15分，每低10个百分点扣5分，直至扣完15分，四舍五不入；工人三级安全教育、交底的及时性、有效性100%得分15分，每低10个百分点扣5分，直至扣完15分； 2、自己管理楼栋区域内安全防护的完整性，每缺失一处，扣2分。 1、未参加自己管理楼栋区域内的安全设施的检查、验收的，每次扣5分； 2、未落实上级部门、项目安全员等日常检查下发的自己管理楼栋区域内的安全隐患的，每条扣2分，扣完为止。 分值 扣分 得分 1 人的不安全行为和物的不安全状态管理 60 2 其 他 40 合计 责任人： 考核人： 考核日期：
2
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编号：04 考核对象：栋号长 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、所管辖作业面工人安全帽的正确佩戴率100%得分15分，每低10个百分点扣5分，直至扣完15分，四舍五不入；工人三级安全教育、交底的及时性、有效性100%得分15分，每低10个百分点扣5分，直至扣完15分； 2、自己管理楼栋区域内安全防护的完整性，每缺失一处，扣2分。 1、未参加自己管理楼栋区域内的安全设施的检查、验收的，每次扣5分； 2、未落实上级部门、项目安全员等日常检查下发的自己管理楼栋区域内的安全隐患的，每条扣2分，扣完为止。 分值 扣分 得分 1 人的不安全行为和物的不安全状态管理 60 2 其 他 40 合计 责任人： 考核人： 考核日期：
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编号：04 考核对象：栋号长 考核期： 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、所管辖作业面工人安全帽的正确佩戴率100%得分15分，每低10个百分点扣5分，直至扣完15分，四舍五不入；工人三级安全教育、交底的及时性、有效性100%得分15分，每低10个百分点扣5分，直至扣完15分； 2、自己管理楼栋区域内安全防护的完整性，每缺失一处，扣2分。 1、未参加自己管理楼栋区域内的安全设施的检查、验收的，每次扣5分； 2、未落实上级部门、项目安全员等日常检查下发的自己管理楼栋区域内的安全隐患的，每条扣2分，扣完为止。 分值 扣分 得分 1 人的不安全行为和物的不安全状态管理 60 2 其 他 40 合计 责任人： 考核人： 考核日期：
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