项目关键岗位安全生产责任制考核表式资料(化工企业关键岗位安全办法)

项目关键岗位安全生产责任制考核表

编号:02 考核对象:生产经理 考核期: 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 施工机械及安全设施检查验收 计分标准 1、未组织工程、技术、安全、物资等部门对施工机械设备、安全设施、消防设施检查验收,每项次扣5分,扣完为止; 分值 扣分 得分 1 40 2 1、未组织项目安全生产周检查,每少1次扣5分; 安全检查 2、对上级部门、项目安全员等下发的安全隐患整改60 通知没有落实的,每条扣3分,扣完为止。 合计

责任人: 考核人: 考核日期:

项目关键岗位安全生产责任制考核表

编号:03 考核对象:技术负责人 考核期: 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、未及时编制安全专项方案及安全技术措施的,每项扣10分;未按要求提供分部分项工程施工图的,每项扣5分;未编制危险性较大的分部分项安全专项方案的,扣20分,未进行专家论证的扣10分; 2、未及时组织技术交底的,每项次扣5分; 3、未对现场方案执行的符合性、实施性进行验收(技术复核)的,每项次扣10分。 分值 扣分 得分 1 安全技术措施及安全专项方案 100 责任人: 考核人: 考核日期:

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项目关键岗位安全生产责任制考核表

编号:05 考核对象:综合办主任 考核期: 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 分值 扣分 得分 1 每周组织安全、施工、物资等部门对生活区、生活区、办公办公区消防安全检查1次,每少一次扣5分;区消防管理 同时负责对检查出的消防安全隐患督促整改落实,未落实的每条扣3分,扣完为止。 每周组织电工、安全、施工、物资等部门对生生活区、办公活区、办公区用电安全、办公室、宿舍卫生及区用电、文明相关区域文明卫生检查1次,每少一次扣5分;卫生管理 同时负责对检查出的消防安全隐患督促整改落实,未落实的每条扣3分。 合计 50 2 50 责任人: 考核人: 考核日期:

项目关键岗位安全生产责任制考核表

编号:04 考核对象:栋号长 考核期: 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、所管辖作业面工人安全帽的正确佩戴率100%得分15分,每低10个百分点扣5分,直至扣完15分,四舍五不入;工人三级安全教育、交底的及时性、有效性100%得分15分,每低10个百分点扣5分,直至扣完15分; 2、自己管理楼栋区域内安全防护的完整性,每缺失一处,扣2分。 1、未参加自己管理楼栋区域内的安全设施的检查、验收的,每次扣5分; 2、未落实上级部门、项目安全员等日常检查下发的自己管理楼栋区域内的安全隐患的,每条扣2分,扣完为止。 分值 扣分 得分 1 人的不安全行为和物的不安全状态管理 60 2 其 他 40 合计 责任人: 考核人: 考核日期:

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项目关键岗位安全生产责任制考核表

编号:04 考核对象:栋号长 考核期: 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、所管辖作业面工人安全帽的正确佩戴率100%得分15分,每低10个百分点扣5分,直至扣完15分,四舍五不入;工人三级安全教育、交底的及时性、有效性100%得分15分,每低10个百分点扣5分,直至扣完15分; 2、自己管理楼栋区域内安全防护的完整性,每缺失一处,扣2分。 1、未参加自己管理楼栋区域内的安全设施的检查、验收的,每次扣5分; 2、未落实上级部门、项目安全员等日常检查下发的自己管理楼栋区域内的安全隐患的,每条扣2分,扣完为止。 分值 扣分 得分 1 人的不安全行为和物的不安全状态管理 60 2 其 他 40 合计 责任人: 考核人: 考核日期:

项目关键岗位安全生产责任制考核表

编号:04 考核对象:栋号长 考核期: 年 月 日至 年 月 日 序号 考核内容 计分标准 1、所管辖作业面工人安全帽的正确佩戴率100%得分15分,每低10个百分点扣5分,直至扣完15分,四舍五不入;工人三级安全教育、交底的及时性、有效性100%得分15分,每低10个百分点扣5分,直至扣完15分; 2、自己管理楼栋区域内安全防护的完整性,每缺失一处,扣2分。 1、未参加自己管理楼栋区域内的安全设施的检查、验收的,每次扣5分; 2、未落实上级部门、项目安全员等日常检查下发的自己管理楼栋区域内的安全隐患的,每条扣2分,扣完为止。 分值 扣分 得分 1 人的不安全行为和物的不安全状态管理 60 2 其 他 40 合计 责任人: 考核人: 考核日期:

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