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B、K是最重要的 C、S是最重要的 D、T是最重要的
正确答案： B 我的答案：B
29、决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。（1.0分） A、帮助大家做好选择的职业 B、帮助大家做出是和否的判断 C、帮助大家更深入的了解职业 D、帮助大家完成生涯平衡评估 正确答案： B 我的答案：B
30、在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。（1.0分） A、接近 B、表演 C、放大 D、行动
正确答案： C 我的答案：C
31、非言语表达不包括以下哪点（ ）（1.0分） A、文字 B、接触 C、微笑
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D、眼神交流
正确答案： A 我的答案：A
32、职业生涯发展中最重要的动力来源就是：（1.0分） A、工作满足个人的生涯认同 B、所从事的是积极正向的事业 C、有足够的物质激励 D、有良好的工作团队 正确答案： A 我的答案：A
33、从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。（1.0分）
A、内心的职业价值观与所选职业是否一致 B、我的专业与所选职业是否匹配 C、父母是否同意我的选择 D、职业的经济收入是否可观 正确答案： A 我的答案：A
34、“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（ ）（1.0分） A、自我评价 B、自我效能感 C、自我感觉 D、自信程度
正确答案： B 我的答案：B
35、小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？（1.0分）
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A、喜欢跟物打交道 B、喜欢跟人打交道 C、喜欢处理数据 D、喜欢处理观念
正确答案： A 我的答案：A
36、教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。（1.0分）
A、解决、问题 B、思考、问题 C、解决、思考 D、问题、解决
正确答案： A 我的答案：A
37、一下哪点不是教练技术中的哲理（ ）（1.0分） A、如果没有破，就不需要补 B、如果有效，就多做一点 C、如果无效，做些不一样的 D、如果没有思路，就休息一会 正确答案： D 我的答案：D
38、T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分） A、需要一段时间的行为积累 B、是一个比较容易的事情 C、可以是一刹那间完成的事
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D、是特别难以实现的 正确答案： A 我的答案：A
39、生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0分） A、去发现新的机会 B、反思当前规划 C、磨炼自己的能力 D、寻找发挥的空间 正确答案： C 我的答案：C
40、事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：（1.0分）
A、要有一个较长的结果等待期准备 B、不能过早决策，而要等待结果 C、有时想要的结果无法出现 D、经常去检验结果是否如预期 正确答案： A 我的答案：A
41、接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分） A、双手接过 B、在名片上做标记 C、花几秒钟阅读 D、立即插到口袋里 正确答案： D 我的答案：D
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42、进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（1.0分） A、始终与面试官保持目光接触 B、保持一段时间的沉默 C、打招呼后，整理下坐椅 D、请面试官决定接下来的环节 正确答案： C 我的答案：C
43、STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分） A、S，强调困难有多大 B、T，强调目标有多高多难
C、A，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题 D、R，强调我得到多少人表扬 正确答案： C 我的答案：C
44、专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分） A、专业所学一定会过时，不能固守 B、要坚持努力，把目标期待放长远 C、专业学习是个非常辛苦的事 D、专业如果不能与时俱进就没用处 正确答案： B 我的答案：B
45、四度人生中的长度指的就是（）。（1.0分） A、人生的长短 B、人生的目标 C、人生的成就