一、单选题：
1、公务员考核制度的基本内容“德、能、勤、绩、廉”中，重点考核的是
2、非领导成员公务员的定期考核采取的哪种方式？
3、下列不属于公务员考核等次的是
4、考核的结果应当以什么形式通知公务员本人？
5、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是
6、我国公务员考核的等次分为
7、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：
8、领导成员职务按照国家规定实行
9、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？
10、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
11、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行
12、宪法规定，国家主席、副主席、国务院总理、副总理等，连续任职不得超过几届？
13、我国公务员的任用以什么方式为主？
14、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
15、机关内设机构什么职位以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
16、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？
17、国家公务员奖励中最低等次的是
18、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施
19、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该
20、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。
21、公务员违纪的，应当 机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？
22、受撤职处分的，按照规定
23、处分决定应当以什么形式通知公务员本人
24、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行什么培训？
25、公务员的培训实行什么管理？
26、公务员初任培训在试用期间进行，时间一般不少于几天？
27、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：
28、以下哪项培训不属于公务员培训的基本种类：
29、公务员的哪一种交流形式，不涉及公务员身份变化问题，只是改变了行政隶属关系，即职务关系发生变化？