湖南电大春季公务员制度讲座作业试题及答案

一、单选题:

1、公务员考核制度的基本内容“德、能、勤、绩、廉”中,重点考核的是

2、非领导成员公务员的定期考核采取的哪种方式?

3、下列不属于公务员考核等次的是

4、考核的结果应当以什么形式通知公务员本人?

5、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是

6、我国公务员考核的等次分为

7、学术水平和业务、技术、管理能力,指的是:

8、领导成员职务按照国家规定实行

9、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?

10、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?

11、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行

12、宪法规定,国家主席、副主席、国务院总理、副总理等,连续任职不得超过几届?

13、我国公务员的任用以什么方式为主?

14、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?

15、机关内设机构什么职位以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

16、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种?

17、国家公务员奖励中最低等次的是

18、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施

19、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该

20、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天,或者一年内累计超过____天的,予以辞退。

21、公务员违纪的,应当 机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人?

22、受撤职处分的,按照规定

23、处分决定应当以什么形式通知公务员本人

24、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行什么培训?

25、公务员的培训实行什么管理?

26、公务员初任培训在试用期间进行,时间一般不少于几天?

27、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,使其掌握新技术,提高素质和能力,以适应行政管理或新职位的需要,其内容与工作实际紧密结合:

28、以下哪项培训不属于公务员培训的基本种类:

29、公务员的哪一种交流形式,不涉及公务员身份变化问题,只是改变了行政隶属关系,即职务关系发生变化?

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