岗位说明书
岗位名称 直接上级 直接下属 职位概要 试验员 试验室主任 无 所属部门 职 等 可晋升岗位 试验室 2—4职等 试验室主任 岗位代码 2008/03/13 综合工时 编制日期 工作时间 调整产品配比、完成例行检验，及时、有效解决现场一般质量问题，满足客户要求 工 作 职 责 一、计划与规划： 二、制度建设： 三、日常工作: 1. 调整施工配比 1.1. 1.2. 1.3. 2. 检验管理 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 3. 设备维护 3.1. 3.2. 4. 客户服务 4.1. 4.2. 四、联络与沟通: 1. 2. 内部：生产课、调度课，业务部等相关部门； 外部：客户、国家监督机构； 掌握工地现场反馈信息，记录异常情况及时调整并向上级汇报； 按规定实施日常工地回访； 协助实施检验设备的外部计量检定，并填报计量设备报表； 实施试验设备的日常保养； 按检验操作规程，实施各项检验工作； 实施原物料入库前质量检验； 进行产品出厂前检验； 配合搅拌机计量设备抽检； 按规定完成国家要求的各项试验记录及报告； 掌握生产任务单的配合比代号、工地状况等信息； 编制生产配合比报告； 调整常规配合比范围，填写配合比调整单； 五、其它事项: 1. 完成主管交办的其它事项； 任 职 要 求 一、教育背景：中专或以上学历，材料、工民建相关专业； 二、经 验： 1年以上混凝土试验室工作经验，应界生优秀者亦可考虑； 三、知识技能：1． 熟悉混凝土生产工艺流程及配比相关知识； 2． 熟悉各种原材料的检验办法； 3． 熟悉计算机操作； 4． 有国家承认的专业岗位资格证书； 四、性格特质：1． 能吃苦耐劳； 2． 工作细致、认真； 五、关键能力：1． 资料分析能力； 2． 沟通能力； 六、其它要求：男性优先，35岁以内，能适应值班工作制； 相关工作SOP：1． 2． 3． 4． 关键绩效指标（KPI）1． 2．