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一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
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根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）
1.0 分
? A、 情景面试 ? B、 无领导小组讨论面试 ? C、 结构化面试 ? D、 压力面试 正确答案： C 我的答案：C 2 通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0分） 1.0 分 ? A、 充足的睡眠 ? B、 随性的生活 ? C、 科学的饮食 ? D、 Word 文档
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有效的锻炼 正确答案： B 我的答案：B 3 求职方法中，成功率最高的方法是通过____。（1.0分） 1.0 分 ? A、 人才中介 ? B、 校园招聘 ? C、 招聘广告 ? D、 人际资源 正确答案： D 我的答案：D 4 （ ）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。（1.0分） 1.0 分 ? A、 自我效能感 ? 情绪 B、 ? 决策 C、 ? D、 Word 文档
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人际交往 正确答案： A 我的答案：A 5 职业生涯发展中最重要的动力来源就是：（1.0分） 1.0 分 ? A、 工作满足个人的生涯认同 ? B、 所从事的是积极正向的事业 ? C、 有足够的物质激励 ? D、 有良好的工作团队 正确答案： A 我的答案：A 6 以下哪些是杠杆解（1.0分） 1.0 分 ? A、 一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。 ? B、 每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束 ? C、 认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善 ? D、 一得病就想用“更好”的药 正确答案： C 我的答案：C Word 文档