态度，对待每一个进入公司的员工，给公司培养出更多的后续储备人才。
3、在团队管理方面要更加细致，灵活且不失度，根据每个团队成员的性格特点去管理，去沟通，让每个团队成员自发积极的去工作，发挥每个人自身最大的潜力，实现业绩目标。
4、案场管理方面应多留心销售人员接待客户的流程及说辞，多观察案场客户的反应及置业顾问的服务、多沟通案场客户情况有必要及时制造氛围，安排帮谈或必定、多要求做到案场纪律，卫生、服务各项工作井然有序。
5、在学习方面要以营销总监的高度严格要求自己，多学习、多思考，总结经验与不足，学人所长，避人之短。
6、逼迫自己养成每天阅读的好习惯，增加自己的知识面，完善自我。 7、多学习房地产策划及推广方面的知识，补充自己这方面的不足。 8、努力完成公司赋予的各项工作任务，为公司创造更多的价值。 总之在2016年希望自身会有更大的收获，与公司共同成长，携手并进。在此预祝公司在新的一年里，业绩蒸蒸日上，更上一层楼！ **
2016年*月*日