智慧树网《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案

精心整理 ?D. 变更劳动合同 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 3 【单选题】(1分) 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法(??)。 ?A. 解除合同 ?B. 终止合同 ?C. 变更合同 ?D. 续订合同 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 4 【单选题】(1分) 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同(?)。 ?A. 解除 ?B. 自行解除 ?C. 撤销 ?D. 终止 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 5 【单选题】(1分) 凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个说法() 精心整理

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?A. 正确

?B. 错误 正确

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? 本题总得分:1分

第九章

1 【单选题】(1分) 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,(?)承担举证责任。 ?A. 用人单位 ?B. 劳动者 ?C. 用人单位与劳动者共同 ?D. 人民法院 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 2 【单选题】(1分) 企业基层调解委员会主任由(?)担任。 ?A. 职工代表 ?B. 企业工会代表 ?C. 企业代表 ?D. 企业法定代表人 精心整理

精心整理 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 3 【单选题】(1分) 关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述,正确的是()。 ?A. 可以通过劳动法给予相应保护 ?B. 通过劳动仲裁实现法律救济 ?C. 通过劳动诉讼实现法律救济 ?D. 由于没有建立劳动关系,要通过民事诉讼程序实现法律救济 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 4 【单选题】(1分) 一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议()作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。 ?A. 调解 ?B. 协商 ?C. 仲裁 ?D. 和解 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 5 【单选题】(1分) 仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行()。 ?A. 指定管辖 精心整理

精心整理 ?B. 地域管辖 ?C. 级别管辖 ?D. 移送管辖 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 第十章 1 【单选题】(1分) 下列不属于国家鼓励大学生就业的政策或措施是()。 ?A. 大学生村官计划 ?B. 大学生志愿服务西部志愿者计划 ?C. 大学生创业引领计划 ?D. 研究生国家助学金管理暂行办法 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 2 【单选题】(1分) 关于国家鼓励大学生创业的政策的内容,不包括下面哪一项? ?A. 创业培训政策 ?B. 创业场地政策 ?C. 创业贷款政策 ?D. 精心整理 精心整理 无偿创业政策 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 3 【单选题】(1分) 《2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中规定,用人单位注册资金应在()。 ?A. 人民币50万以上 ?B. 人民币100万以上 ?C. 人民币1000万以上 ?D. 人民币5000万以上 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 4 【单选题】(1分) 非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请落户时,文件中规定了不属于毕业生基本要素分的是()。 ?A. 毕业生获得的荣誉称号 ?B. 毕业生的最后学历、学位 ?C. 毕业生的毕业院校 ?D. 毕业生的外语水平 正确 查看答案解析 ? 本题总得分:1分 5 【单选题】(1分) 在上海申领《居住证》时,不属于申领对象的是()。 ?A. 精心整理

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