求职信的三大作用和四大原则

求职信的三大作用和四大原则

求职信的三大作用和四大原则

第一篇:求职信的三大作用和四大原则 一、“求职信”的三大作用

1、使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。 2、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。 3、增加获得面试的机会。 二、撰写“求职信”的四大原则

1、采用“点对点”的表述方式,突出“求职信”的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘职位。

2、在一页纸内写完。

3、语言精炼,措词尽量职业化。

4、主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”。如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象,你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。

第二篇:求职信的三大作用

一些求职者认为\求职信\和\个人简历\是一回事,其实这两者有明显的区别。在求职资料当中,\求职信\以特有的方式发挥着画龙点睛的作用。

一、\求职信\的三大作用 1

使招聘单位进一步感受到求职者\鲜活\的形象;

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使招聘单位进一步感受到求职者的诚意; 增加获得面试的机会。

二、撰写\求职信\的四大原则 1

采用\点对点\的表述方式,突出\求职信\的针对性,针对某

家招聘单位的某个招聘职位;

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在一页纸内写完;

语言精练,措辞尽量职业化;

主题紧紧围绕\我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘\。

如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你\鲜活\的形象,你可以在应聘资料中增加一份\求职信\。

\求职信\的内容要点依次为: 1

对招聘单位名称的准确称呼:这可以立刻拉近你与招聘单位

的距离,使招聘单位感受到你的诚意。如果你用\尊敬的招聘单位\或\贵公司人力资源负责人\等说法,这使招聘单位感觉不到应有的\热度\,因为这种说法缺乏针对性,对哪家公司都适用。

说出自己的姓名:当然一开始就要自报姓名,避免让看信的

人总在想:\你到底是谁?\

说明自己获取招聘信息的渠道:比如说\我在××人才网站上

看到贵公司刊登的招聘广告,……\

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4说明自己要应聘的职位:这样好让招聘单位有的放矢地关注

你适合的那个职位的特征。

5唆。

明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任:若要别人肯定你,陈述自己的大致情况:显然这是不可缺少的,但无需太啰

你就要首先肯定你自己,而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。

恰当地赞美招聘单位:最好能根据一些具体情况来进行赞

美,如了解的情况太少,就可以说:\我认为贵公司十分重视人才。\

诚恳表明希望获得面试的机会:写求职信的唯一目的就是为

了获得面试的机会,主动说出要求获得面试的机会,总比不说要好。

信的结尾要表明\希望能为贵公司效力\:体现出自己为该公

司服务的强烈愿望。

10落款、日期:这当然是要有的。 11联系电话:让你的联系电话无处不在。

最后需要注意的是,以上所有内容必须在一页纸内写完。 第三篇:求职信的作用和原则 求职信的作用和原则 一、“求职信”的三大作用

1、使招聘单位进一步感受到求职者的“鲜活”的形象。 2、使招聘单位进一步感受到求职者的诚意。

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求职信的三大作用和四大原则

3、增加获得面试的机会。 二、撰写“求职信”的四大原则

1、采用“点对点”的表述方式,突出“求职信”的针对性,针对某家招聘单位的某个招聘职位。2、在一页纸内写完。

3、语言精炼,措词尽量职业化。

4、主题紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”。

如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象,你可以在应聘资料中增加一份“求职信

如何写出得体的简历

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分,但是,通过下面十二步,这件事不再那么难了。

1.让简历内容突出

内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。”

2.让简历外表醒目

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简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。

3.尽量使你的简历简短,只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的

东西。

4.为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5.写上简短小结

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6.强调成功经验

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