民营企业现状调查问卷 为深入了解我市民营企业的发展现状、存在问题和困难等情况，市工商联(总商会)决定开展民营企业现状问卷调查活动。目的是了解民营企业在社会发展中的重要作用，了解在当前经济环境下民营企业发展情况，反映民营企业的建议和呼声，提出推动民营企业跃升发展的政策建议。 我们设计了一份问卷，您只需一一回答即可。我们会严格遵守相关规定，对您企业的情况严加保密，请您不必顾虑和担心。您的真实情况和看法，对我们十分重要。请于11月30日前将问卷寄自市工商联办公室。 感谢贵企业抽出时间接受我们的调查！ 市工商联(总商会) 2011年11月 一、企业基本情况
1、企业名称： 2、地 址：
3、创立时间： 4、法定代表人： 5、填卷人： 6、联系电话：
7、贵企业主营业务所属行业：（ ） （1）机械 （2）电子 （3）化工 （4）
建材 （5）纺织 （6）食品 （7）轻工 （8）冶金 （9）建筑 （10）运输 （11）通信 （12）商业 （13）餐饮 （14）其他服务业 （15）其它（请说明）
8、贵企业的产业特征：（ ）（1）劳动密集型（2）资本密集型 （3）技术密集型 9、企业经营情况
项 目 全年总产值（万元）或营业额（万元） 税金总额（万元） 利润总额（万元） 职工人数 全部生产成本（万元） 其中：人工成本（万元）
2009年 1
2010年 2011年（1-9月） 10、贵企业产品若有出口，出口销售额占总销售额的比例是： 出口方式是：（ ） (1)直接出口 （2）间接出口
11、公司拥有品牌：（ ） A 中国驰名商标 B 中国世界名牌产品 C 福建著名商标 D 福建名牌产品 F、闽北知名商标 E 其他 F 没有
二、企业融资情况
1、企业的资产负债比率如何（债务总额 / 资产总额）为（ ） A 20%以下 B 20-40% C 40-60% D 60-80% E 80%以上 2、企业的贷款总额占债务总额的比例是：（ ）
A 20%以下 B 20-40% C 40-60% D 60-80% E 80%以上
3、企业资金需求状况：( )（A）有很大资金缺口，急需融资 （B）略有资金缺口，需要融资 （C）没有资金缺口，无需融资
4、企业资金主要用于以下哪些方面：（ ）
A 扩大生产 B 更新技术（研发） C 维持正常生产资金需要 D 归还拖欠货款 E 进出口资金需要
5、若需融资，主要需要哪一类型资金：（ ）A 长期投资资金（一年以上） B 短期流动资金（一年以内） C 追加资本金（用于降低资本负债率等）
6、贵企业现在的主要融资来源（可多选，请按重要程度排序，）：（ ）
A 自有资金 B 内部集资 C 民间借款 D 银行贷款 E 农村信用社贷款 F 银行票据贴现 G 供货商赊帐 H 风险投资 I外商投资
7、贵企业认为融资困难的主要原因是（可多选，请按重要程度排序，填写方法同2）： （ ）A 银行的抵押品要求过高 B 银行的信用审查过严 C 银行的贷款手续太烦琐 D贷款利率和其他成本太高 E融资渠道太狭窄 F 难以获得
第三方担保 G 缺乏二板市场 H缺乏民营中小银行 I其它
8、当公司出现资金困难时候，首先会采用的应对方式是：（ ）（限选三项）A 通过银行贷款 B 通过信用社贷款 C 通过担保公司到银行贷款 D 通过亲朋借款 E 拖欠货款 F 通过其它渠道借款
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9、公司全部负债资金来源中，比例最大的三项是： （ ）（最多选三项） A 工商、建设、农业、中国四大国有银行 B 地方性商业银行、农村信用社贷款 C 内部利润留存 D 亲朋借款（包括商业合作伙伴） E 租赁 F 商业信用赊欠 G 其它
10、公司贷款期限多长：（ ）
A 1年以下 B 1－2年 C 2－3年 D 3年以上
11、在公司的银行贷款中，所需抵押品与贷款总数的比例是：（ ）
A 60%以下 B 60%-80% C 80%-100%（不含100% D 100% E 100－150% F 150%以上
12、你认为中小企业要向银行成功申请到贷款，银行最看重企业的那些方面的因素：（ ）（多选、最多选三项）A 规模 B 盈利 C 企业财务制度D
行业因素 E 抵押品 F 企业信用信息 E 其它
13、以下造成企业融资难的原因，请按影响的大小排列（从大到小）
A 企业内部因素 B 金融机构的原因 C 国有金融机构对中小企业的政策歧视 D政府扶持不够 大( )小
14、你认为政府在企业融资过程中是否起到过作用：（ ）A 有 B 没有 15、你认为政府今后应该努力的方向是（可多选）：（ ）A 建立和完善中小金融机构体系，培育民营银行 B 发展中小企业资本市场C 设立更多的信用担保机构 D 发展创业投资基金
E 利用政策引导大的金融机构更多的向中小企业贷款 F 搭建银企合作平台
16、在解决企业融资资问题上，你对政府部门、金融部门、担保机构有何期待和建议，企业自身应该努力的方向在那里（可另附纸详细说明）？
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三、企业人力资源情况
（一） 企业职工人数及构成情况
职工类型 2009年 2010年 2011年（1-11月） 在岗职工总数4A 按岗位分： 中高级管理人员 工程(专业)技术人员 一般行政人员 生产人员 服务人员 按学历分： 研究生及以上 大学本科 大专 高中(中专/中技/职高) 初中及以下 按年龄分： 16－25岁 26－35岁 36－45岁 46岁及以上 （二） 企业在岗职工中，不同类型职工的数量（人）
职工类型 2009年 2010年 2011年（1-11月） 招用下岗失业人员 招用农民工 招用残疾人 招用劳务派遣工 注：各类型职工人数之间允许存在交叉。
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（三） 企业在岗职工中，技能人才数量（人）
职工类型 2009年 2010年 2011年（1-11月） 技能人才数 其中：高级技师 技师 高级工 中级工 初级工 1、贵企业高层管理人员（总经理）的产生办法是（ ）
A 投资者兼任 B 董事会推荐家族人员（熟人）担任 C 市场招聘 D 政府部门推荐 E 其他
2、贵企业目前最缺的人才依次是（多选，请按缺乏程度排序）：（ ）
A高级管理人员 B高级技术人员 C车间班组长 D 廉价民工 E 诚信度高的员工
3、贵企业常用的激励员工方法依次是（多选，请按重要程度排）：（ ） A年终奖 B销售提成 C职务提升 D送出去培养 E发放奖品 F组织旅游 G给予股权 H其他
4、贵企业与主要的管理和技术人员劳动关系的确立是通过（ ）
A 3年以上的书面合同 B 2年期书面劳动合同 C 1年期书面劳动合同 D 口头协议 E 无合同或协议
5、贵企业为防止员工跳槽（含培训后跳槽）的主要措施依次是（多选，请按重要程度排序）：（ ）A 合同约束 B 交纳押金 C 设计长期激励制度使得员工不会轻易跳槽 D 加强教育 E 感情投资 F 设计可返还式的福利制度 G 无
6、贵企业员工培训采用的方式？可多选。（ ）A 内部员工培训 B 送去相关院校进修 C 委托专业培训机构 D 参加政府部门和行业协会举办的培训
7、贵企业有否参加有关政府部门和行业部门举办的人才培训？（ ） A 定期参加 B 偶尔参加 C 没有参加
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