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第三章 要素费用的归集与分配
本章练习题 一、填空题
1． 工业企业中外购材料的实际成本包括______、________、_________、_________和。 2． 库存材料数量的计量，可采用_________和__________。 3． 在按计划成本进行材料核算时，“材料采购”科目的借方反映_________，贷方反映
____________，期末借方余额为___________。
4． 材料费用的分配标准很多，在材料消耗定额比较准确的情况下，原材料费用可以按
照产品的材料的____________比例，或材料的_____________比例进行分配。 5． 工业企业除了支付职工工资外，还应按照工资总额的一定比例，现行规定为
_______，提取职工福利费。 二、判断分析题
1． 对于产品生产过程中耗用的原材料、燃料和动力等费用，可直接计入产品成本明细
帐的“原材料”或“燃料和动力”成本项目。 分析；
2． 为了正确计算产品成本，对生产所剩余料，都应编制退料单，据以退回材料仓库。
分析：
3． 对于直接用于产品生产的燃料费用和动力费用，既可以单独计入产品成本的“燃料
和动力”成本项目，也可以分别计入“原材料”成本项目和“制造费用”成本项目。分析：
4． 随同工资发放给职工的款项，都应通过“应付工资”账户核算。
分析：
5． 固定资产在全部使用年限内的应计折旧额，也就是固定资产的全部原值。
分析：
6. 为了正确计算折旧，月份内增加的固定资产，当月要提折旧，月份内减少的固定资
产，当月不提折旧。 分析：
7. 要素费用中的利息费用和税金都不是产品成本的组成部分，都是经营管理费用的组
成部分。 分析：
8. 先进先出法是依据“后入库的材料先发出“这一假定的流转程序来对发出材料计
价的。 分析：
三、单项选择题 1．（ ）属于工资费用，但不计入产品成本或经营管理费用。
A.退休人员退休金 B.福利部门人员工资 C.管理部门人员工资 D.长病假人员工资
2．随同产品出售，并单独计价的包装物，发出时应借记（ ）科目。 A.制造费用 B.生产成本 C.其他业务支出 D.管理费用 3.材料成本差异科目的借方反映( ).
A.材料的实际成本 B. 材料的计划成本 C. 材料成本的节约差 D. 材料成本的超支差
4.在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费,应计入( )科目.
A. 管理费用 B. 制造费用 C. 营业外支出 D.应付福利费 5.下列各项中,不属于工资总额的内容的是( ).
A. 奖金 B. 工资性津贴和补贴 C. 劳动保护费 D.加班加点工资 6.与原材料费用分配相同,可以参照原材料的分配方法进行分配的是( )． A.制造费用 B. 折旧费 C.固定资产修理费 D.燃料、辅助材料费用 四、多项选择题
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1.在按计划成本进行材料核算时,材料明细账平时需要登记( ).
A. 收入材料的数量 B. 发出材料的数量 C.结存材料的数量 D. 计划单位成本 E.材料收入、发出和结存的金额
2．下列（ ）等，都可以在“原材料”总账科目中核算。
A. 原料及主要材料 B. 自制半成品 C. 外购半成品 D. 包装材料 E. 修理用备件
3. 进行工资费用核算的原始记录有( ).
A. 考勤簿 B. 考勤卡 C. 产量记录 D.工资结算单 E.工资费用分配表 4. 计提的应付福利费主要用于( ).
A. 医务经费 B. 医疗卫生费 C. 劳动保护费 D. 职工困难补助 E.生活福利部门人员的工资
5.下列（ ）不应计提折旧。
A. 未使用的房屋建筑物 B. 超龄使用的固定资产 C. 出租的固定资产 D. 大修理停用的机器设备 E.经营租赁方式租入的固定资产
6. 经过要素费用的分配,计入“基本生产成本”科目借方的费用,已经分别计入各产品成本明细账的( ).
A.原材料成本项目 B. 工资及福利费成本项目 C. 制造费用成本项目 D.燃料和动力成本项目 E.废品损失成本项目
7. 报废低值易耗品时,对收回的残料价值应借记“原材料”科目，贷记（ ）科目 A. “制造费用” B.“管理费用” C.“财务费用” D. “低值易耗品” E.“其他业务支出”
8．实际成本计价发出材料成本的确定有（ ）方法。
A.先进先出法 B.后进先出法 C.移动加权平均法 D.全月一次加权平均法 E.分别计价法
五、综合实务题
1．某企业甲、乙两种产品共同耗用A、B、C三种原材料，耗用量无法按产品直接划分。
甲产品投产200件，原材料单位定额为：A原料15kg，B原料9kg，C原料4.5 kg；乙产品投产150件，原材料单位消耗定额为：A原料5kg，B原料3.5kg，C原料2kg。 甲、乙两种产品实际消耗总量为：A原料3375，B原料2557.5，C原料1224。原材料计划单价为A原料7元，B原料4元，C原料3元，原材料价格差异率为+1%。 要求：根据上列资料，按定额耗用量的比例分配甲、乙两种产品的原材料费用，并编制原材料费用分配表。
2．某企业的包装物出租、出借采用净值摊销法，包装物核算采用实际成本核算。发生以下业务：
（1） 2月份出借包装物一批，领用新包装物10件，成本1000元，收取押金1500元。 （2） 出租、出借包装物的摊销率为20%，2月份按规定办法计提摊销额。 （3） 3月份按规定计提摊销额。
（4） 4月份包装物收回6件，其中5件能继续使用，1件已损坏（残料估价10元入原
材料仓库）。没收损坏包装物的押金，其余押金退回。 （5） 4月份按规定计提摊销额。
要求：编制出包装物有关的会计分录。 3．某工厂有关资料如下：
⑴ 该厂有机器设备一台，原值270 000元，净残值率5%，预计可使用5年，并预计可使用9000工时。最后使用结果为第1年使用1760工时；第2年使用1820工时；第3年使用1840工时；第4年使用1850工时；第5年使用1730工时。
⑵ 通过计算，该厂7月份各车间和部门应提固定资产折旧22900元。其中，第一基本生产车间为7200元，第二基本生产车间为6150元，修理车间为3600元，运输车间为2700元，销售部门为1600元，行政管理部门为1650元。
⑶ 该厂低值易耗品采用计划成本计价，7月份发生下列经济业务： 10日，本月份基本生产车间领用专用工具2套，每套1980元，预计可使用2年;修理车间领用工具一批，金额1500元，预计可使用1年。工具的材料成本差异率为-5%，
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均采用分期摊销法。
31日，摊销分配基本生产车间本月份应负担的低值易耗品损耗的价值。 31日，摊销分配修理车间本月份应负担的低值易耗品的价值。
31日，销售部门领用用具一批，金额200元；行政管理部门领用管理用具一批，
金额600元。材料成本差异率均为3%，均采用一次摊销法。 要求：根据资料（1），分别用年限平均法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法计
算该机器设备在使用年限内各年的折旧额。 根据资料（2）和（3），编制会计分录。 2． 某工厂发生下列有关的经济业务：
(1)7月31日，根据计量仪表记录本月份共耗用外购动力47000度。其中，基本生产车间生产A、B两种产品，动力用电40000度，照明用电1000度，修理车间用电2 000度，运输车间用电600度，销售部门用电800度，行政管理部门用电2 600度，每度0.20元.对直接用于产品的外购动力采用生产工时比例标准进行分配.据统计,A产品耗用22 000工时,B产品耗用10000工时.
(2)8月2日,收到电力公司账单,列明上月耗用电力47 000度,每度0.40元,计价款18 800元.签发支票付讫. 要求:编制外购动力费用分配表
编制会计分录.
5. 某工厂7月份发生下列经济业务:
⑴ 31日,根据工资结算汇总表,提取现金备发工资.
⑵ 31日,根据工资结算汇总表中应发工资及代扣款项发放工资. ⑶ 31日，根据工资结算汇总表支付非工资性津贴.
⑷ 31日,第一基本生产车间生产A、B两种产品，其计件工资为30 000元，其中，用于A产品17 500元，用于B产品12 500元；第二基本生产车间生产CD两种产品，其计件工资为24 000元，其中：用于C产品14 000元，用于D产品10 000元。这两个基本生产车间其余部分生产工人工资属于间接计入工资费用，分别按第一、第二基本生产车间生产各自产品的实际工时分配。据统计，A产品耗用7 500工时，B产品耗用5 000工时，C产品耗用5 500工时，D产品耗用4 500工时，分配本月份各类人员的工资。
⑸ 31日，根据工资结算汇总表及工资分配的情况，按工资总额的14%计提职工福利费。表3-1
工资结算汇总表 2003年7月31日 车间 或部门 职工 类别 应发计 时工资 22000 2400 16600 1800 4500 3980 3500 5200 990 60970 计件 工资性津贴和补贴 奖 金 应发 工资 非工资性津贴 车贴 代扣款项 实发 工资 中夜班补贴 食品补贴 30000 24000 54000 1500 1000 2500 5100 300 4000 250 450 400 350 500 100 11450 房贴 住房公积金 养老保险金 金额 400 20 307 15 34 30 26 39 11 882 4914 238 3780 182 413 364 322 476 84 10773 3510 170 2700 130 295 260 230 340 60 7695 65516 3172 50387 2443 5506 4866 4294 6343 1127 143654 基本生产 生产工人 一车间 管理人员 11600 70200 3340 700 8400 550 950 820 750 1100 110 3400 160 基本生产 生产工人 二车间 管理人员 54000 2560 2600 5900 5200 4600 6800 1200 140 280 260 220 320 60 发电车间 全部人员 修理车间 全部人员 销售部门 销售人员 行政管理部门 管理人员 医务部门 医务人员 合 计 24980 2E+05 7340 要求：编制会计分录；并编制工资费用分配表。
6． 某企业短期借款利息采用分月预提，季末结算的办法。第三季度按计划每月预提
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