国培计划2016——昆明中小幼教师信息技术应用能

“国培计划(2016)”——昆明市中小幼教师信息技术

应用能力提升工程示范校建设实施方案

2016年,昆明市有16451名中小学教师参加信息技术应用能力提升工程(以下简称“能力提升工程”)培训项目,覆盖全市除安宁、宜良、寻甸外所有县区,为推动培训工作的深入开展,促进“混合式研修”有序进行,夯实“能力提升工程”培训,推动信息技术与学科教学融合,提高教师学科教学能力、信息技术应用能力和专业发展能力;探索信息技术助力教师日常教学工作,提升教学效率;掌握应用信息化工具开展日常作业布置,收集、分析数据的方法,开展基于教学的校本研修方法,提高校本研修质量;掌握应用大数据分析技术,分析教学中的重、难点和易错点,并掌握设计、制作微课的方法,建设校本资源库;引导教师自我诊断,借助微课支持学生开展个性化自主学习。决定开展“能力提升工程”示范校(以下简称“能力示范校”)创建活动,培育一批信息技术应用示范校,带动全市“能力提升工程”培训项目取得实效,让信息技术与课堂教学深度融合,促进信息技术在教育教学中的实际运用,具体实施方案如下:

一、建设目标

(一)总体目标通过“能力示范校”建设,实现以下目标: 1.形成信息化应用习惯。

培养每个教师在课堂教学和日常工作中有效应用信息技术习惯,让教师在边学习、边实践、边应用、边提升的过程中,实现信息技术与学科教学深度融合;结合本校实际,通过线上研修、课堂应用、校本研磨、社区建设一体化研修,建立校本研修常态化的工作机制。

2.培养骨干队伍。

在信息技术应用与实践中,提升管理者、策划者的信息化指导、管理、应用素养和能力。

3.学会设计、制作微课,生成有效教学资源。

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在信息技术应用能力提升培训和“能力示范校”建设过程中,通过教师边学习,边实践,生成一批富有本地特色的教学、研修资源,为学生自主学习,教师自主研修提供资源,丰富本校、本地教学资源库。。

4.学会教学平台的应用,掌握收集、分析教学数据的方法。 学习应用信息化教学平台(易学易练工具、云课堂等),开展日常作业布置,在实践中掌握教学数据收集、分析方法,逐步让教师实现精准教学、个性化教学,帮助学生建立错题集,实现自主学习。

5.掌握应用网络研修社区开展研修的方法。

为本校常态化研修提供平台保障,丰富学校研修内容和方式,提升校本研修的质量,同时为扩大经验交流、成果分享范围,辐射引领带动本地区其他学校开展校本研修提供窗口,为本地立标杆、树榜样。

(二)具体目标

全市共收到创建“能力示范校”申报材料35所(其中小学19所、初中16所),考核评审合格后的学校由昆明市国培办下发《“国培计划(2016)”——昆明市中小幼教师信息技术应用能力提升工程示范校》命名通知。

二、建设原则

1.以校为本,突出特色。

学校是网络校本研修的主体,学校要基于本校教学实际和教师特点,与学校已有的校本研修活动相结合,围绕本校发展目标,解决本校教育教学实际问题,充分发挥自身的优势与特色,以项目为契机,因地制宜将网络研修与校本研修进行整合,探索信息技术在课堂教学中的应用,有成效、可持续的新型校本研修模式,进一步推进学校发展。

2.混合研修,立足常态。

依托网络研修社区,采取网络研修和校本研修相结合的混合式培训,充分运用网络的优质资源、工具和平台支持校本研修开展活

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动,推动教师在网络环境下常态研修,促进线上研修与线下实践的有机结合,引导教师在体验中学习、在实践中改进、在研修中提升,以研促教、以研促训,训学研用一体,构建起支撑常态研修的学校网络研修社区和教师学习共同体,探索从运动式、一次性培训走向常态、可持续的研修模式。

3.成果导向,示范带动。

示范校建设坚持成果导向,分阶段设置研修重点、研修任务和预期成果。提升示范校教师自身的教育教学水平,提升示范校培训团队的研修领导力和指导力;汇聚一批信息技术应用课堂教学的生成性资源。示范校应充分发挥其示范引领作用,通过“以点带面、辐射引领、指导帮扶、共同发展”,带动区域内广大教师共同成长。

4.学以致用,学有所用。

“能力提升工程”培训项目由“网络培训”+“校本研修”+“实践应用”三个环节组成,教师通过网络学习提升信息化素养和各类工具操作水平,在校本研修中不断内化成能力,在教学实践中,逐渐实现“信息技术”与“学科教学”整合,提升课堂教学效率,提供学校整体教学水平和管理能力。

三、实施步骤

(一)“能力示范校”申报

各县(市)区国培办,根据各学校校长对“网络研修”与“校本研修”的重视程度、学校投入情况等情况进行综合考察,动员宣传,每个区县为每个机构遴选至少2所不同类型的学校(去年申报过的学校,无论其评审通过与否不再申报),作为“种子学校”,开展以信息技术应用为重点的校本研修示范校创建活动,在本地区发挥示范辐射作用,带动本地“校本研修”与“信息技术应用”活动的开展;网络培训机构和市国培办组织专家到校进行指导,帮助“种子”学校总结提炼“混合式研修”的基本模型和研修成果,力争使其通过评估。

(二)“能力示范校”创建

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