案例分析报告
11级人资二班 （11—20号）
9（1）1、不成立 根据合同法规定，先履行义务一方若有证据证明对方经营状况
恶化，可行使不安抗辩权而中止履行合同。可以中止履行，但不可以终止履行。
2、 可以 因为乙公司在合理期间内未恢复履行能力且未提供适当担保，根据
合同法规定，此时不安抗辩权人可以解除合同。
（2）1、不符合 合同履行应遵循全面履行和诚实信用原则。事实上，甲公司并
非无货，而是因为钢材涨价后可获得的利润与支付违约金的利益差距。 2、若甲公司所述情况属实，造成了乙公司的损失，约定的违约金低于乙公司的
损失的，乙公司可以请求人民法院增加金额，甲公司承担违约责任； 若乙公司所了解的情况属实，则甲公司的行为属于预期违约，乙公司可以要求
甲公司继续履行合同。 （3）1、留置权
2、有效 抵押期间，抵押人转让已办理登记的抵押物的，应当通知抵押权人并
告知受让人转让物已经抵押的情况，甲公司已经提前通知乙公司并告知了B公司，所以转让合同有效。
3、可以 甲公司有确切证据证明B公司经营状况恶化，可以行使不安抗辩权中
止履行合同。
4、能 中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，
中止履行的一方可以解除合同。
一、（1）不具有 设备故障虽然属于甲生产过程中不可避免的事情，但应在甲的
预见之内，是可以避免的，所以不属于不可抗力。
（2）不可以 因乙己经履行与丙之间的合同，没有损失40 万元的市场利润。 （3）1万元 因甲于5 月14 日向乙发出传真，表明其违约的态度。乙应于
当日解除与丁之间的仓储合同，以减少损失，对乙没有积极采取措施而扩大的损失部分不能要求甲赔偿。
（4）可以 赔偿损失以赔偿全部损失为原则，乙向戊多支付的15万元是因
甲违约导致的损失，故应由甲赔偿。
二、（1）成立 口头形式（电话协商）也是合同的一种形式，并且《合同法》第
三十六条规定：“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式，但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”
（2）不是 甲有权行使后履行抗辩权，拒绝付款。因为乙方交付的电视根本无法正常使用，甲不能达到订立合同的目的。
（3）不完全正确 甲并未违约，甲行使的是后履行抗辩权；乙方违约，应向甲方承担违约责任；乙方的违约行为致使不能达到合同目的，属于合同解除条件中的根本违约，所以法院判决解除合同是正确的。
组员名单：温静 汪绿绿 厉伟 刘露 孙凌云 梅玮 王艳萍 王善东 程婷婷 陈银姝
小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案： 一、成员的确定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。 2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。 3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。 4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。 二、成员的职责及任免 1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。 2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。 3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。 4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。